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Uwe Bangert verstärkt seit 31. August 2020 den Vorstand der SüdniedersachsenStiftung
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Die Stiftung hat ihren Vorstand erweitert: Uwe Bangert verstärkt das Gremium seit 31. August 2020. Die Ernennung durch den Stiftungsrat ist einstimmig im Umlaufverfahren erfolgt. Dessen Mitgliedern hatte sich der 62-jährige Betriebswirt im Juni in einer Videokonferenz vorgestellt. Innerhalb des Vorstands wird sich Bangert insbesondere um die Themen Gründungen, Stifterkontakte und Organisation kümmern.
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Vier Bündnisse aus Südniedersachsen werden vom Bund gefördert
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SüdniedersachsenStiftung will ländlichen Raum lebenswerter machen
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Das Bundesministerium für Bildung und Forschung fördert vier Bündnisse aus Südniedersachsen, die der Region neue Impulse geben wollen. Die Innovationsfelder der Initiativen „c³-tech“, „Innovationsregion Harz“, „SNiPoCC“ und „ViridisH2“ reichen vom Bau- und Rohstoffsektor bis hin zur Energiewirtschaft und -technik. Die mehrmonatige Konzeptphase ist am 1. September 2020 gestartet.
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Ende Juni hat die Stiftung gemeinsam mit den Verbundpartnern die Projektskizze „Kooperationsraum Region – aktive Mittelzentren als Anker im Verflechtungsraum“ (KRaMAV) beim Bundesministerium für Bildung und Forschung eingereicht. Ziel ist es, die zehn beteiligten Mittelzentren in Südniedersachsen als Anker und Entwicklungskerne ländlicher Räume zu reaktivieren.
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5. TOPAS-Qualifizierung ist am 25. Juni gestartet
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TOPAS-Seminar gab Infos zu "Zeitintelligenz"
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Sechs Betriebe und Institutionen aus den Landkreisen Göttingen und Northeim sind mit dem Ziel angetreten, sich 2021 erstmals als „TOPAS – TOP Arbeitgeber Südniedersachsen“ auszeichnen zu lassen. Der offizielle Kick-off für die sechsmonatige Qualifizierungsreihe fand am 25. Juni im StartRaum Göttingen statt. Mit dabei sind erneut Teilnehmer verschiedener Größen und Branchen.
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Im TOPAS-Seminar "Zeitintelligenz" am 2. September referierte Zach Davis darüber, wie effizientes Zeitmanagement in der heutigen Berufswelt gelingen kann. Dabei ging er auf verschiedene Aspekte ein: Die TeilnehmerInnen erfuhren unter anderem, wie sie Prioritäten im Arbeitsalltag setzen und im Zeitalter der Informationsgesellschaft Überforderungen vermeiden können.
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IT macht Schule – Innovationstransfer in Südniedersachsen
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Mit dem vom Fachkräftebündnis Südniedersachsen unterstütztem Förderprojekt IT macht Schule möchte die Bildungsregion Südniedersachsen e.V. SchülerInnen der gymnasialen Oberstufe für IT-Berufe faszinieren und ihnen einen Einblick in das spannende Berufsfeld verschaffen. Das Projekt soll insbesondere auch junge Frauen ansprechen und sie für IT-Berufe begeistern.
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Aufgrund der Corona-Pandemie stehen alle Termine zurzeit unter Vorbehalt. Wir werden Verlegungen bzw. Neuansetzungen möglichst zeitnah auf unserer Webseite sowie im Newsletter und in den Sozialen Netzwerken kommunizieren.
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29. September: Virtueller Teil der 19. Fachkräftekonferenz Südniedersachsen
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Gemeinsam mit dem IQ Netzwerk richten das Fachkräftebündnis Südniedersachsen und die IHK Hannover am 29. September, 11 - 12 Uhr, eine Online-Veranstaltung zum neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz aus. Dabei geht es auch um die aktuellen coronabedingten Einschränkungen. Bei dem virtuellen Einstieg in das Thema können die TeilnehmerInnen auch dringende Fragen rund um das Gesetz stellen.
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22./23. September: TOPAS-Seminar "Rechtssicherheit"
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10. November: TOPAS-Seminar "New Work"
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Ausgerichtet an den regelmäßigen Aufgaben einer Personalabteilung erhalten Sie in dem zweitägigen TOPAS-Seminar einen Überblick über alle Rechtsfragen im Arbeitsverhältnis und gewinnen so die erforderliche Sicherheit im täglichen Umgang mit anstehenden Personalfragen.
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Scrum, Design Thinking, Business Model Canvas – Methoden, die von erfolgreichen und Startups und Unternehmen genutzt werden und die kreative Arbeit der MitarbeiterInnen fördern sollen, sind angesagt. Lernen Sie andere Arbeitswelten, neue Arbeitsweisen und ein produktives Miteinander kennen.
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Anmeldung zur Workshop-Reihe 2020 des Fachkräftemarketings ist gestartet
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Südniedersachsen soll sich durch eine breite Partizipation auch im Strategieprozess für das Regionale Fachkräftemarketing wiederfinden. Die Workshop-Reihe 2020, mit Start im Oktober, widmet sich zentralen Themen zur Entwicklung einer entsprechenden Marketingstrategie. Der Fokus liegt dabei auf einer Fachkräftevision für Südniedersachen 2030, der Formulierung von Zielen, Zielgruppen und möglichen Maßnahmen.
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