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Fachkräfte in Südniedersachsen – Aus der Theorie

Der BLOG rund um das Thema Fachkräftesicherung und -gewinnung in Südniedersachsen

Hier finden Sie alle Blog-Beiträge, die sich mit theoretischen Themen und Lösungsansätzen rund um Fachkräftesicherung und -gewinnung beschäftigen.

#137 Wie steht es um den Fachkräftemangel?

#137 Wie steht es um den Fachkräftemangel?

Der Fachkräftemangel hat sich in den letzten Jahren zu einer der zentralen Herausforderungen für Wirtschaft und Gesellschaft entwickelt. Die entstandene Lücke führt dazu, dass Unternehmen Stellen oft über lange Zeiträume hinweg nicht besetzen können. Wir konkretisieren die aktuelle Lage.

#136 Chancengleichheit in Berufsorientierung fördern

#136 Chancengleichheit in Berufsorientierung fördern

Die Berufsorientierung wird zunehmend geschlechtersensibel. Junge Menschen sollen Berufsfelder wählen können, die ihren individuellen Stärken und Interessen entsprechen – frei von Geschlechterklischees und Erwartungen. Wir erklären die näheren Zusammenhänge.

#133 Willkommenskultur auf Probe

#133 Willkommenskultur auf Probe

Willkommenskultur ist essenziell für die Bewältigung zahlreicher Herausforderungen. Doch die bloße Verkündung einer Willkommenskultur reicht nicht aus – umfassende Maßnahmen und echte Integration auf allen Ebenen sind notwendig.

#131 Klimaberufe erfordern (neue) Kompetenzen

#131 Klimaberufe erfordern (neue) Kompetenzen

Neben Menschen fehlen vielfach Kompetenzen um die Klimaschutzziele erreichen zu können. Das zeigt jüngst eine Analyse von Stellenangeboten deutlich auf. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf die zentralen Ergebnisse und Handlungsempfehlungen.

Ansprechpartner:

Dr. Benjamin W. Schulze
Bereichsleitung Fachkräfte und Willkommenskultur

T. 0551/270713-43
M. 01515/8711717

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