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SUMMARY:Feedback als Geheimwaffe für starke Teams
DESCRIPTION:Kennst du das? Alle nicken in Meetings – und trotzdem läuft es hinterher nicht rund. Die eigentlichen Probleme bleiben unausgesprochen\, Missverständnisse ziehen sich durchs Team und niemand traut sich\, Dinge offen anzusprechen. In diesem Workshop am 15. September machen wir Schluss damit. Wir zeigen dir\, wie du eine Feedbackkultur etablierst\, in der dein Team ehrlich\, mutig und konstruktiv miteinander umgeht. Fehler sind dann nicht mehr Makel\, sondern Chancen für Wachstum.\n \nNach dem Workshop Feedback als Geheimwaffe für starke Teams wirst du:\n\nein Klima schaffen\, in dem Mitarbeiter klar sagen\, was Sache ist – ohne Angst\nFeedback so nutzen\, dass es Energie freisetzt\, statt Konflikte zu verstärken\nMissverständnisse frühzeitig klären und Reibungsverluste minimieren\ndein Team zu mehr Offenheit\, Vertrauen und Zusammenhalt befähigen\nFeedback in einen echten Wettbewerbsvorteil verwandeln\n\nDas Ergebnis: Statt hinter Problemen herzurennen\, nutzt du Feedback als Frühwarnsystem und Innovationsmotor. Dein Team wächst zusammen – und wird zum echten Erfolgsfaktor.\n \nAgenda Feedback als Geheimwaffe für starke Teams:\n\nPerspektiven auf Fehler\nFehler erleben & einordnen\nModelle & Impulse\nFeedback-Methoden\nAbleitung von Prinzipien & nächste Schritte\n\nCoach: Agile Leader Initiative
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