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SUMMARY:H2AS-Vortragsreihe: "Wasserstoffverteilnetz Südniedersachsen: Potenziale und Entwicklungspfade"
DESCRIPTION:Südniedersachsen. Die Wasserstoff-Allianz Südniedersachsen (H2AS) lädt im Rahmen des Projekts InnoNetH2 alle Interessierten am Donnerstag\, 25. September 2025 (17:30-18:30 Uhr)\, zur 24. Online-Veranstaltung der H2AS-Vortragsreihe ein. Das Thema des Meetings lautet „Wasserstoffverteilnetz Südniedersachsen: Potenziale und Entwicklungspfade„. \nInhalt\n\nSüdniedersachsen wird nicht Teil des bundesweiten Wasserstoffkernnetzes. Aber wie wird die Energieversorgung in Zukunft aussehen? Was passiert mit dem bestehenden Gasnetz in der Region? Koordiniert von der Wasserstoff-Allianz Südniedersachsen (H2AS) wurde eine Machbarkeitsstudie mit den Verteilnetzbetreibern AVACON\, EAM\, HarzEnergie und Stadtwerke Göttingen durchgeführt. Diese zeigt mögliche Szenarien für die Jahre 2037 (fünf Jahre nach der Inbetriebnahme des Kernnetzes) und 2045 (klimaneutrales Europa) auf. In dieser Veranstaltung der H2AS-Vortragsreihe stellt Projektleiter Dr. Peter Oswald zentrale Punkte der Studie sowie die Vorgehensweise vor. \n\nAnmeldung zur H2AS-Vortragsreihe\nDer Vortrag findet online über das Webconferencing-Tool „Zoom“ statt. Alle Interessierten können sich über das Anmeldeformular anmelden. \nBei weiteren Fragen steht Ihnen Dr. Peter Oswald telefonisch unter 0151/42062472 oder per Mail an peter.oswald@suedniedersachsenstiftung.de gern zur Verfügung. \nInnoNetH2\nDas Land Niedersachsen fördert das Projekt Innovationsnetzwerk Wasserstoffwirtschaft für Südniedersachsen (InnoNetH2) für drei Jahre mit insgesamt rund 130.000 Euro über die Zukunftsregion Südniedersachsen aus Mitteln des Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE).
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CATEGORIES:Grüne Zukunft,Region
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SUMMARY:28. Fachkräftekonferenz Südniedersachsen
DESCRIPTION:Die 28. Fachkräftekonferenz Südniedersachsen des Fachkräftebündnisses Südniedersachsen findet am Donnerstag\, 25. September 2025\, von 13:30 bis 16:00 Uhr in der Stadthalle Dransfeld statt. \nWorum geht es bei der 28. Fachkräftekonferenz Südniedersachsen?\nDie Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ist für immer mehr Beschäftigte eine Herausforderung – und damit auch für Unternehmen. Sensibles Führungsverhalten\, geeignete Rahmenbedingungen und eine pflegebewusste Unternehmenskultur sind gefragt\, um Mitarbeitende langfristig zu binden und Fachkräfte zu sichern. Wir möchten mit Ihnen diskutieren\, wie Unternehmen pflegende Beschäftigte besser unterstützen und welche innovativen Ansätze Beruf und Pflege nachhaltig vereinbaren. \nDen Einstieg bildet eine Keynote zu den Rahmenbedingungen und Herausforderungen von Care-Arbeit. Praxisbeiträge geben Einblicke in betriebliche Unterstützungsansätze\, ergänzt durch Erfahrungen Betroffener und die Vorstellung eines neuen Projekts des Fachkräftebündnisses Südniedersachsen. In den Workshops werden wichtige Aspekte der Vereinbarkeit vertieft – mit Einblicken in kommunale Unterstützungsangebote und innovative Ansätze wie das „soziale Rezept“ zur Entlastung pflegender Mitarbeitender. \nNutzen Sie die Gelegenheit zum Austausch\, zur Diskussion und zur Entwicklung neuer Ideen für eine pflegebewusste Arbeitswelt. Um Ihre Erfahrungen im Umgang mit pflegenden Beschäftigten aufzugreifen und geeignete Lösungsansätze zu entwickeln\, bitten wir Sie um anonymes Feedback über unseren Fragebogen (Bearbeitungszeit: unter 3 Minuten). \nAn wen richtet sich die Veranstaltung?\nDie Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche der Wirtschaft sowie Persönlichkeiten aus Politik\, Verwaltung\, Wissenschaft und weiteren Institutionen. Sie schafft Transparenz für bestehende Initiativen und Aktivitäten und bietet die Möglichkeit\, neue Projekte zu entwickeln. \nOrganisiert wird die Veranstaltung vom Fachkräftebündnis Südniedersachsen bei der SüdniedersachsenStiftung in Kooperation mit der IHK-Geschäftsstelle Göttingen und der Gesundheitsregion Göttingen/Südniedersachsen. \nProgramm\n\n\n\n\n	ZeitProgrammpunktReferent:in\n\n\n\n\n	13:30 UhrBegrüßungChristian Grascha\, IHK Hannover – Geschäftsstelle Göttingen\n\nDr. Corinna Morys-Wortmann\, Gesundheitsregion Göttingen | Südniedersachsen\n\n\n	13:40 UhrKeynote:\n\nPflege trifft Arbeitswelt – Zeit für neue Wege\n\nKirsten Frohnert\, Netzwerkbüro Erfolgsfaktor Familie\n\n\n	14:00 UhrErfahrungsberichte:\n\nFörderprojekt „Care & Work“\n\n\nQualifizierung zum/zur betrieblichen Pflegelotsenden\n\n\n\n\nPersönlicher Erfahrungsbericht\n\nLutz Herzberg\, Projektträger BUPNET GmbH\n\nKerstin Lüpkes\, Koordinierungsstelle für Frauen & Wirtschaft | Unternehmensnetzwerk Wirtschaft & Familie Landkreis Northeim\n\nDinah Stollwerck-Bauer\, Arbeitgeberverband Mitte e.V. | Verband der Metallindustriellen Niedersachsen – Bezirksgruppe Süd e.V.\n\n\n	14:35 UhrPause\n\n\n	15:00 UhrHandlungsempfehlungen aus Expertensicht:\n\nZwischen Job und Pflege: Wie Unternehmen Mitarbeitende unterstützen können\n\n\nKirsten Frohnert\, Netzwerkbüro Erfolgsfaktor Familie\n\n\n	15:15 UhrImpulse aus der Praxis:\n\nDas soziale Rezept: Unterstützung jenseits der Medizin\n\nPflegende Mitarbeitende sensibel führen\n\nRegionale Anlaufstellen für pflegende Beschäftigte\n\nNatalie Viaux\, Link Worker für Social Prescribing\nCharité Berlin\n\nKati Schamun\, PNT Consult & Training GmbH\n\nKatrin Heinig\, Senioren- und Pflegestützpunkt Landkreis Göttingen\n\n\n	15:55 UhrAusblick
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CATEGORIES:Gesellschaft und Soziales,Wirtschaft und Fachkräfte
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SUMMARY:TOPAS-Seminar: Menschenkenner werden: Begeistern\, motivieren und Zusammenarbeit verbessern
DESCRIPTION:Göttingen. TOPAS-Seminar Menschenkenner werden: Das Verhalten und die Wahrnehmung von Menschen wird durch ihre Persönlichkeit beeinflusst. Um Menschen und ihr Verhalten besser zu verstehen\, hilft es\, sich damit auseinanderzusetzen\, was die Persönlichkeit unseres Gegenübers kennzeichnet bzw. welche Motive ihn bzw. sie antreiben. Auf welche Antriebs- und Wertestruktur treffe ich bei meinem Gegenüber? Welche Motive prägen mein Handeln und das Handeln des Gegenübers? Und was bedeutet dies für meinen Umgang mit ihm bzw. ihr? Durch das Kennen der Motive der Kolleginnen und Kollegen\, des sozialen Umfeldes etc. können z. B. Missverständnisse und Konflikte vermieden\, Termine und Treffen effizienter gestaltet und Widerstände aufgelöst werden.\n  \nReferentin: Kristina Bauhahn (Bierend\, Zeller & Partner AG)\n  \nInhalte des TOPAS-Seminar Menschenkenner werden\n▪ Die menschlichen Motive kennen- und verstehen lernen\n▪ Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für den Umgang mit den unterschiedlichen Motiven im Arbeitskontext\n  \nTOPAS-Seminarreihe 2025\nDas TOPAS-Seminar Menschenkenner werden ist Teil der TOPAS-Seminarreihe 2025. Mit unseren Seminaren und Workshops stellen wir angehenden sowie zertifizierten TOPAS-Unternehmen kontinuierlich aktuelles Know-How zur Verfügung. Das Angebot bildet den Grundbaustein für eine (Re-)Zertifizierung zum TOP Arbeitgeber Südniedersachsen. Um an der Auditierung zum TOP Arbeitgeber Südniedersachsen teilnehmen zu können\, ist der Teilnahmenachweis an drei Veranstaltungen nötig. An den Seminaren können grundsätzlich alle Mitarbeitenden eines Unternehmens teilnehmen.\n  \n* Preise zzgl. ges. USt.
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CATEGORIES:TOPAS,Wirtschaft und Fachkräfte
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SUMMARY:Unternehmen können Themen für PraxisSeminar „Qualitäts- und Energiemanagement“ einreichen
DESCRIPTION:Göttingen. SNIC-PraxisSeminar „Qualitäts- und Energiemanagement“ an der HAWK: \nIm Rahmen der Master-Module „Qualitätsmanagement“ und „Energiemanagement“ bieten Studierende des Wirtschaftsingenieurwesens der HAWK Unternehmen an\, aktuelle betriebliche Fragestellungen kostenfrei im Team zu bearbeiten und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten. Profitieren Sie von frischen Perspektiven und fundierten Analysen – melden Sie sich gern mit Ihren Themen. \nMögliche Themen \n\nEin operatives Qualitätsproblem\, z.B. erkannt durch eine Kundenreklamation\, muss gelöst werden (inkl. 8D-Bearbeitung\, Ishikawa). \n\n\nProzesse sollen verbessert werden\, in dem Fehlerkosten und Ausschuss reduziert sowie Abläufe effizienter gemacht werden (KAIZEN). \n\n\nFehler sollen systematisch erfasst werden\, um mithilfe statistischer Auswertungen\, Kennzahlen und geeigneter Visualisierung (digital oder analog) den Verbesserungsprozess zu starten. \n\n\nProzesse und Abläufe sollen dokumentiert werden\, um interne und externe Audits vorzubereiten und den Verbesserungsprozess zu unterstützen. \n\n\nDie energetischen Abläufe sind zu untersuchen und Einsparpotentiale sollen aufgezeigt werden (Energie-Audit). \n\nAlternative Themenvorstellungen können gerne mit den Dozenten besprochen werden. Zur Bearbeitung der Praxisprojekte können die Ressourcen des Innovationslabors für Fabrik- und Prozessmanagement (IFP) genutzt werden.  \nZiel ist die Bearbeitung der Praxisprojekte in Teams von zwei bis fünf Studierenden im Wintersemester 2025/2026. Das Coaching erfolgt über die betreuenden Professoren. Vertiefend ist die Problembearbeitung über Bachelor- oder Masterarbeiten möglich.  \nHochschule/ Fachbereich: HAWK Göttingen\, Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen  \nDozenten: Prof. Dr.-Ing. Thomas Harms\,  Prof. Dr.-Ing. Stefan Holler  \nAnmeldung\nDeadline für die Einreichung von Fragestellungen ist der 15. September 2025.  \nÜber das SNIC-PraxisSeminar\nIm SNIC-PraxisSeminar bearbeiten studentische Teams im Rahmen einer Lehrveranstaltung unter Anleitung wissenschaftlicher BetreuerInnen konkrete Fragestellungen aus regionalen Unternehmen. Studierende erhalten so realistische Einblicke in die Arbeitswelt sowie hilfreiches Feedback durch die Auftraggeber. Die Unternehmen wiederum profitieren von theoretisch fundierten Konzepten und dem oftmals noch unverstellten Blick der Studierenden.
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CATEGORIES:Wirtschaft und Fachkräfte,Wissenschaft und Campus
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SUMMARY:TOPAS-Seminar: Fahrplan für ein gelungenes Offboarding - Positiv trennen und Türen offenhalten
DESCRIPTION:Göttingen. TOPAS-Seminar Offboarding: Ein gelungenes Offboarding vermittelt Eure Unternehmenswerte auch über die Trennung hinaus und schafft eine Grundlage für eine mögliche Rückkehr von Mitarbeitenden. Wer die Trennung positiv gestaltet und sich dafür etwas Zeit nimmt\, zahlt auf das Image als attraktiver Arbeitgeber ein. Das Seminar zeigt Euch\, was es alles beim Offboarding in der Praxis zu beachten gilt\, wie es sich strukturieren lässt und welche Fehler hierbei leicht zu vermeiden sind. In erster Linie richtet sich das Seminar an Führungskräfte und Personen aus dem Personalwesen\, ist aber auch offen für alle jene\, die sich darüber hinaus für Offboarding-Prozesse interessieren.\n\nReferent: Dr. Benjamin W. Schulze (SüdniedersachsenStiftung)\n\nTOPAS-Seminar Offboarding in der Seminarreihe 2025\nDas TOPAS-Seminar Offboarding ist Teil der TOPAS-Seminarreihe 2025. Mit unseren Seminaren und Workshops stellen wir angehenden sowie zertifizierten TOPAS-Unternehmen kontinuierlich aktuelles Know-How zur Verfügung. Das Angebot bildet den Grundbaustein für eine (Re-)Zertifizierung zum TOP Arbeitgeber Südniedersachsen. Um an der Auditierung zum TOP Arbeitgeber Südniedersachsen teilnehmen zu können\, ist der Teilnahmenachweis an drei Veranstaltungen nötig. An den Seminaren können grundsätzlich alle Mitarbeitenden eines Unternehmens teilnehmen.\n\n* Preise zzgl. ges. USt.
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CATEGORIES:TOPAS,Wirtschaft und Fachkräfte
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SUMMARY:4. BGM-FORUM Südniedersachsen: "Gesunde Führung"
DESCRIPTION:Das 4. BGM-FORUM Südniedersachsen zeigt auf\, wie gesunde Führung in der Praxis aussieht und wie Sie eine nachhaltige und resiliente Führungskultur entwickeln. In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt sind Führungskräfte gefordert\, nicht nur Leistung zu fördern\, sondern auch Gesundheit und Wohlbefinden im Team zu sichern – und bei sich selbst. Wie gelingt es\, achtsam\, klar und wirksam zu führen\, und dabei die eigene Gesundheit im Blick zu behalten? \nErfahren Sie\, wie gesunde Führung in der Praxis aussieht\, welche Rolle Selbstfürsorge spielt und wie Sie eine nachhaltige und resiliente Führungskultur entwickeln können. Besuchen Sie unsere zwei Workshops und kommen Sie mit anderen Unternehmen und Führungskräften in den Austausch. \nDie Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte\, die sich intensiv mit dem Thema gesunde Führung auseinandersetzen und ihre Kompetenzen in diesem Bereich gezielt weiterentwickeln möchten – ebenso willkommen sind Beauftragte des Betrieblichen Gesundheitsmanagements oder Personalmanagements\, die das Thema auf Unternehmensseite strategisch und operativ begleiten. \nProgramm\n\n\n\n\n	08:30Ankommen\, Frühstücken & Netzwerken\n\n\n	09:15Begrüßung Tara Brune\, SüdniedersachsenStiftung\n\nLaura Klocker\, Gesundheitsregion Göttingen/Südniedersachsen\n\n\n	09:20Vorstellung Bewegungs- und Aufforstungs-Challenge "Move4Trees- Bewegung\, die Wurzeln schlägt"Max Meyer\, WRGN GmbH\n\n\n	09:35Impuls: Gesunde Führung – zwischen Selbstführung und VerantwortungKristina Bauhahn & Jonas Müller\, bzp AG\n\n\n	10:00Workshop I: Ich führe mich: Wie bleibe ich als Führungskraft gesund und wirksam?\n\n\n	Workshop II: Ich führe euch: Wie führe ich meine Mitarbeitenden gesund und verantwortungsvoll?\n\n\n	11:00Pause\n\n\n	11:15Workshop I: Ich führe mich: Wie bleibe ich als Führungskraft gesund und wirksam?\n\n\n	Workshop II: Ich führe euch: Wie führe ich meine Mitarbeitenden gesund und verantwortungsvoll?\n\n\n	12:15Fazit & Abschluss\n\n\n	12:45Ende\n\n\n\n\nDas BGM-Forum Südniedersachsen ist eine Initiative der Gesundheitsregion Göttingen/Südniedersachsen\, der GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen\, der IHK Hannover\, Geschäftsstelle Göttingen\, der SüdniedersachsenStiftung und der WRGN Wirtschaftsförderung Region Göttingen Northeim GmbH. \nDas BGM Forum wird finanziell gefördert durch die BGF-Koordinierungsstelle Niedersachsen. \nAnmeldungen zum 4. BGM-Forum Südniedersachsen\nAnmeldungen sind bis 1. September 2025\, 12:00 Uhr\, online möglich. Der Teilnahmebeitrag beträgt 29 € oder 19 € als Mitgliedsunternehmen von TOPAS oder Gesundheitsregion Göttingen/Südniedersachsen e.V.
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LOCATION:Coworking Space pro office Göttingen\, Düstere Str. 20\, Göttingen\, 37073
CATEGORIES:Gesellschaft und Soziales,Region,TOPAS,Wirtschaft und Fachkräfte
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SUMMARY:Zukunft von Mobilität und Logistik in Südniedersachsen
DESCRIPTION:Wie gelingt der Wandel zu nachhaltiger Mobilität und klimafreundlicher Logistik in Südniedersachsen? Zwei Branchen\, die entscheidend für die regionale Transformation sind\, geben beim nächsten Klimahändedialog der Südniedersachsenstiftung Einblicke in ihre Strategien\, Herausforderungen und Zukunftsvisionen. \nAm Beispiel des Zweckverbands Verkehrsverbund Südniedersachsen (ZVSN) und der Zufall Logistics Group diskutieren wir\, welche Rolle Nachhaltigkeitskonzepte\, alternative Antriebe und neue Berufsbilder für eine klimabewusste Zukunft spielen – und welche Impulse die regionale Wirtschaft im Bereich der Logistik geben kann. \nReferenten: Gunnar Heunisch (Zufall Logistics Group)\, Stefan Börger (ZVSN) \nDie digitale Veranstaltung findet im Rahmen des Projekts Fachkräfteinitiative für Klimaberufe in Südniedersachsen (FIFKISS) statt. \nJetzt anmelden – und gemeinsam mitgestalten! Die Veranstaltung ist offen für alle.
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CATEGORIES:Gesellschaft und Soziales,Grüne Zukunft,Region,Wirtschaft und Fachkräfte
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