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SUMMARY:TOPAS-Seminar: Gemeinsam wachsen - Feedback und Dialog in der eigenen Organisation stärken
DESCRIPTION:Göttingen. TOPAS-Seminar Gemeinsam wachsen: In unserer heutigen Arbeitswelt heißt es häufig\, „wir leben in einer Feedback-Kultur!“. Insbesondere die jüngeren Generationen legen einen hohen Wert auf Feedback zu ihrer Arbeit und sich selbst. Aber wie funktioniert ein wertschätzendes Feedback? Wie kann ich auch Unangenehmes ansprechen ohne mein Gegenüber zu verletzten oder gar die Situation zu verschlimmern? Wie erziele ich mithilfe von Feedback eine Wirkung bei meinem Gegenüber und wie kann das Feedback anderer eine Chance und Motivation für meine persönliche Weiterentwicklung sein? Neben einem Impulsteil\, geht es im Seminar um das Ausprobieren und das Einnehmen der Rolle der Feedbackgebenden und Feedbacknehmenden. Feedback geben und nehmen lässt sich trainieren und so gehört die Frage „Wie sage ich es meinem Gegenüber?“ der Vergangenheit an!\n  \nReferent: Malte Lencer (Bierend\, Zeller & Partner AG)\n  \n\nInhalte des TOPAS-Seminar Gemeinsam wachsen\n\nWas bedeutet Feedback?\nWie gebe ich wertschätzend Feedback?\nWie finde ich die Balance zwischen Freundlichkeit und Ehrlichkeit?\nWelche Feedbackregeln gibt es?\nWie nehme ich (auch unangenehmes) Feedback an?\n\n\n  \n\nTOPAS-Seminarreihe 2025\nDas TOPAS-Seminar Gemeinsam wachsen ist Teil der TOPAS-Seminarreihe 2025. Mit unseren Seminaren und Workshops stellen wir angehenden sowie zertifizierten TOPAS-Unternehmen kontinuierlich aktuelles Know-How zur Verfügung. Das Angebot bildet den Grundbaustein für eine (Re-)Zertifizierung zum TOP Arbeitgeber Südniedersachsen. Um an der Auditierung zum TOP Arbeitgeber Südniedersachsen teilnehmen zu können\, ist der Teilnahmenachweis an drei Veranstaltungen nötig. An den Seminaren können grundsätzlich alle Mitarbeitenden eines Unternehmens teilnehmen. \n\n  \n* Preise zzgl. ges. USt.
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SUMMARY:TOPAS-Seminar: Menschenkenner werden: Begeistern\, motivieren und Zusammenarbeit verbessern
DESCRIPTION:Göttingen. TOPAS-Seminar Menschenkenner werden: Das Verhalten und die Wahrnehmung von Menschen wird durch ihre Persönlichkeit beeinflusst. Um Menschen und ihr Verhalten besser zu verstehen\, hilft es\, sich damit auseinanderzusetzen\, was die Persönlichkeit unseres Gegenübers kennzeichnet bzw. welche Motive ihn bzw. sie antreiben. Auf welche Antriebs- und Wertestruktur treffe ich bei meinem Gegenüber? Welche Motive prägen mein Handeln und das Handeln des Gegenübers? Und was bedeutet dies für meinen Umgang mit ihm bzw. ihr? Durch das Kennen der Motive der Kolleginnen und Kollegen\, des sozialen Umfeldes etc. können z. B. Missverständnisse und Konflikte vermieden\, Termine und Treffen effizienter gestaltet und Widerstände aufgelöst werden.\n  \nReferentin: Kristina Bauhahn (Bierend\, Zeller & Partner AG)\n  \nInhalte des TOPAS-Seminar Menschenkenner werden\n▪ Die menschlichen Motive kennen- und verstehen lernen\n▪ Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für den Umgang mit den unterschiedlichen Motiven im Arbeitskontext\n  \nTOPAS-Seminarreihe 2025\nDas TOPAS-Seminar Menschenkenner werden ist Teil der TOPAS-Seminarreihe 2025. Mit unseren Seminaren und Workshops stellen wir angehenden sowie zertifizierten TOPAS-Unternehmen kontinuierlich aktuelles Know-How zur Verfügung. Das Angebot bildet den Grundbaustein für eine (Re-)Zertifizierung zum TOP Arbeitgeber Südniedersachsen. Um an der Auditierung zum TOP Arbeitgeber Südniedersachsen teilnehmen zu können\, ist der Teilnahmenachweis an drei Veranstaltungen nötig. An den Seminaren können grundsätzlich alle Mitarbeitenden eines Unternehmens teilnehmen.\n  \n* Preise zzgl. ges. USt.
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SUMMARY:TOPAS-Seminar: Fahrplan für ein gelungenes Offboarding - Positiv trennen und Türen offenhalten
DESCRIPTION:Göttingen. TOPAS-Seminar Offboarding: Ein gelungenes Offboarding vermittelt Eure Unternehmenswerte auch über die Trennung hinaus und schafft eine Grundlage für eine mögliche Rückkehr von Mitarbeitenden. Wer die Trennung positiv gestaltet und sich dafür etwas Zeit nimmt\, zahlt auf das Image als attraktiver Arbeitgeber ein. Das Seminar zeigt Euch\, was es alles beim Offboarding in der Praxis zu beachten gilt\, wie es sich strukturieren lässt und welche Fehler hierbei leicht zu vermeiden sind. In erster Linie richtet sich das Seminar an Führungskräfte und Personen aus dem Personalwesen\, ist aber auch offen für alle jene\, die sich darüber hinaus für Offboarding-Prozesse interessieren.\n\nReferent: Dr. Benjamin W. Schulze (SüdniedersachsenStiftung)\n\nTOPAS-Seminar Offboarding in der Seminarreihe 2025\nDas TOPAS-Seminar Offboarding ist Teil der TOPAS-Seminarreihe 2025. Mit unseren Seminaren und Workshops stellen wir angehenden sowie zertifizierten TOPAS-Unternehmen kontinuierlich aktuelles Know-How zur Verfügung. Das Angebot bildet den Grundbaustein für eine (Re-)Zertifizierung zum TOP Arbeitgeber Südniedersachsen. Um an der Auditierung zum TOP Arbeitgeber Südniedersachsen teilnehmen zu können\, ist der Teilnahmenachweis an drei Veranstaltungen nötig. An den Seminaren können grundsätzlich alle Mitarbeitenden eines Unternehmens teilnehmen.\n\n* Preise zzgl. ges. USt.
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