Göttingen. Unter dem Motto „Zwischen Anspruch und Wirklichkeit: Ausbildung erfolgreich gestalten“ fand am Dienstag die 29. Fachkräftekonferenz Südniedersachsen statt. In der historischen Sternwarte in Göttingen haben über 70 Teilnehmende Impulse für die betriebliche Ausbildung gewonnen und im praxisorientierten Workshop vertieft. Das Fachkräftebündnis Südniedersachsen bei der SüdniedersachsenStiftung organisierte die Konferenz in Kooperation mit der IHK Hannover – Geschäftsstelle Göttingen.
IHK-Geschäftsstellenleiter Christian Grascha betonte: „Die duale Ausbildung ist ein tragender Pfeiler der Fachkräftesicherung in unserer Region. Gerade vor dem Hintergrund des zunehmenden Fachkräftemangels müssen wir die berufliche Bildung weiter stärken und junge Menschen gezielt für diesen Weg begeistern.“ Wie das gelingen kann, erörterte Renatus Döring, Schulleiter der BBS Einbeck, in seiner Keynote „Die Jugend ist besser als ihr Ruf – und anspruchsvoller als wir glauben“: „Wer Nachwuchs gewinnen will, muss junge Menschen nicht nur fordern, sondern ihre Erwartungen ernst nehmen – und ihnen gute Startbedingungen bieten. Dazu gehören verlässliche Begleitung, ein bewusst gestaltetes Onboarding und Rahmenbedingungen, die persönliche Entwicklung ermöglichen.“
29. Fachkräftekonferenz – vielfältiges Vortragsprogramm mit Workshop und Marktplatz
Über „Stolperfallen & Herausforderungen im Ausbildungsalltag“ sprach Daniel Hornburg, Jugendbildungsreferent der DGB-Region Südniedersachsen-Harz. In seinen Augen sollten Ausbildungsbeauftragte die Situation der Auszubildenden ganzheitlich denken: „Das heißt: Ohne eine gute Anbindung des Betriebs an den ÖPNV oder eine bezahlbare Wohnung in der Nähe der Berufsstätte ist Ausbildungserfolg kaum möglich.“ Über „Ausbildung neu denken: Trends, Talente und Erkenntnisse aus dem Projekt Ausbildungs-Ass“ referierte Ann-Catrin Gras, Bundesgeschäftsführerin der Wirtschaftsjunioren Deutschland e. V.: „Es ist beeindruckend zu sehen, mit wie viel Engagement Unternehmen Ausbildung heute gestalten und dabei Themen wie Inklusion, Gesundheit und gesellschaftliche Herausforderungen aktiv aufgreifen. Sie entwickeln ihre Angebote stetig weiter und treiben Ausbildung damit spürbar voran. So wirken sie zugleich als Vorbild für andere Unternehmen.“
Im Workshop „Ausbildungsversprechen“ kamen die Gäste der 29. Fachkräftekonferenz ins Tun. Sie reflektierten die aktuelle Ausbildungssituation ihres Betriebes, diskutierten neue Impulse und leiteten konkrete Maßnahmen ab. Auf dem „Marktplatz Ausbildung“ präsentierten zudem zehn Aussteller regionale Unterstützungsangebote, wie zum Beispiel Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, zur Persönlichkeitsentwicklung und zum Ausbildungsmarketing.
Ulrike Streicher vom Fachkräftebündnis Südniedersachsen zog ein zufriedenes Resümee über die 29. Fachkräftekonferenz: „Dass wir so viele Gäste in diesem historischen Ambiente begrüßen durften, macht deutlich, wie zentral die Thematik ist. Wir freuen uns, wenn die Teilnehmenden ihre Ausbildungspraxis nachhaltig stärken können.“
