Beim 7. Klimahände-Dialog der Fachkräfteinitiative für Klimaberufe in Südniedersachsen (FIFKISS) stand das Thema Innovation und deren Auswirkungen auf Klimaberufe im Mittelpunkt. Anhand des Beispiels NeMo Paderborn, ausgezeichnet mit dem deutschen Mobilitätspreis 2024, verdeutlichte Referent Julian Bomm eindrucksvoll, dass der globale Klimawandel längst in unserer Region angekommen ist. Um ihm wirksam zu begegnen, entwickelt NeMo ein nachhaltiges Mobilitäts-Ökosystem, das speziell auf zukünftige Herausforderungen ausgerichtet ist.
Das autonome Mobilitätssystem von NeMo basiert auf Schwärmen kleiner, elektrifizierter Fahrzeuge, die die erste und letzte Logistikmeile abdecken. Für längere Strecken schließen sie sich zu einem energieeffizienten Konvoi zusammen, der von einem größeren Fahrzeug gezogen wird. Dieses innovative Konzept gilt als Modell für ressourcenschonende Mobilität im ländlichen Raum und zeigt, wie nachhaltige Verkehrslösungen gestaltet werden können.
Transformation der Mobilität = Transformation der Arbeit
Die autonome und digitale Mobilität hat das Potenzial, bestehende Branchenstrukturen grundlegend zu verändern. Mit neuen Technologien entstehen neue Geschäftsmodelle und Berufsbilder, insbesondere im Bereich der Klimaberufe. Die Mobilität der Zukunft bildet ein komplexes Ökosystem, in dem Wissen aus Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaft und Gesellschaft zusammenfließt.
Um auf diesen Wandel vorbereitet zu sein, sollten Beschäftigte gezielt technisches Spezialwissen sowie systemisches Denken entwickeln. Daten- und Digitalkompetenzen bilden dabei die Grundlage – denn künftige Mobilität wird zunehmend zu einem Softwareprodukt. Generalist:innen gewinnen an Bedeutung, wodurch Kompetenzen in Kommunikation, Problemlösung und Verantwortungsbereitschaft relevanter werden.
7. Klimahände-Dialog: Gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten
Die Diskussion im Rahmen des 7. Klimahände-Dialogs hat gezeigt, wie entscheidend Klimaberufe und Innovationen für die ökologische Transformation ländlicher Regionen sind. Der Wandel ist bereits spürbar – und gelingt uns umso besser, je mehr Fachkräfte sich mit Zukunftskompetenzen auseinandersetzen.
