SüdniedersachsenStiftung zeichnete 27 Unternehmen aus der Region als TOP Arbeitgeber Südniedersachsen aus

Dezember 10, 2025

Bei der TOPAS-Feier 2025 ist das Netzwerk weiter gewachsen: Die SüdniedersachsenStiftung und die IHK Hannover haben am 10. Dezember vier regionale Unternehmen erstmalig als TOP Arbeitgeber Südniedersachsen (TOPAS) ausgezeichnet. Zudem wurden 23 Betriebe rezertifiziert. Sie alle dürfen die nächsten zwei Jahre mit dem TOPAS-Siegel für ihr Unternehmen werben. Aktuell umfasst das TOPAS-Netzwerk 50 Arbeitgeber – vom Familienunternehmen über Hidden Champion bis zum internationalen Konzern.

„Wer im Mittelstand noch keine bewusste Personalpolitik betreibt, um gute Leute zu gewinnen und zu halten, verschläft die Entwicklung“, sagte Prof. Dr. Kilian Bizer (Universität Göttingen) in seiner Keynote zu Beginn der TOPAS-Feier 2025. Der Volkswirt und Direktor des Volkswirtschaftlichen Institut für Mittelstand und Handwerk (ifh) betonte: „Die wichtigste Ressource im Mittelstand ist Personal: Mit dem produzieren die Unternehmen und entwickeln Innovationen, um zukünftig wettbewerbsfähig zu sein. Deshalb ist es so wichtig, nicht nur gutes Personal anzuwerben, sondern es auch zu entwickeln.“

TOPAS steht für Zusammenarbeit, Innovation und Wertschätzung

„TOPAS steht für Zusammenarbeit, Innovation und Wertschätzung – zentrale Kräfte für eine starke Zukunft unserer Region“, betonte Projektleiterin Tara Brune. Auch Christian Grascha, Leiter der Göttinger Geschäftsstelle der IHK Hannover, hob hervor, dass Unternehmen in Südniedersachsen durch innovative und nachhaltige Ansätze die moderne Arbeitswelt mitgestalten.

Die ausgezeichneten Betriebe überzeugen durch hohe Standards in Unternehmenskultur, Führung und Kommunikation, Benefits und Förderung, Gesundheit und Resilienz sowie Unternehmenskommunikation. Für das begehrte TOPAS-Label müssen sie individuelle Ziele zur strategischen Arbeitgebermarkenbildung erarbeiten, sie mit konkreten Maßnahmen unterlegen und erfolgreich in der betrieblichen Praxis etablieren. Darauf basierend werden die Betriebe alle zwei Jahre auditiert und im Erfolgsfall rezertifiziert.

TOPAS-Feier 2025 zeigte Vielfalt der Aktivitäten auf

Wie vielfältig die Maßnahmen sind, mit denen sich die Unternehmen als TOP Arbeitgeber Südniedersachsen qualifizieren, wurde während der TOPAS-Feier 2025 eindrucksvoll deutlich. Sie reichten von eigenen Fortbildungsakademien über Unterstützung der mentalen Gesundheit bis zu innovativen Azubi-Formaten – klare Belege für gelebtes Engagement.

Für das kommende Jahr ist eine neue Qualifizierungsrunde geplant, die im Februar beginnt und im Herbst mit der erfolgreichen Zertifizierung zum TOP Arbeitgeber Südniedersachsen abschließt. „TOPAS unterstützt Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke strategisch zu stärken. Davon profitieren Betriebe, Beschäftigte und unsere ganze Region“, so Brune.