TOPAS – TOP Arbeitgeber SüdniedersachsenTOP Arbeitgeber: Ausbildung und Studium

Neue Ideen zu entwickeln, um Arbeitskräfte im Unternehmen zu halten oder neue hinzuzugewinnen ist heute wichtiger denn je. TOPAS-Unternehmen sind ganz vorne mit dabei, wenn es darum geht, attraktive Ausbildungsangebote und Duale Studiengänge anzubieten.

Ausbildung und Studium bei TOPAS

Wer eine Ausbildung oder ein Duales Studium beginnen möchte, sollte sich direkt bei einem TOP Arbeitgeber Südniedersachsen, kurz: TOPAS, bewerben. Denn nur bei einem TOP Arbeitgeber erhältst Du eine TOP Ausbildung!

Denn: Früher konnten sich die Unternehmen ihre Auszubildenden aussuchen – heute können Bewerber:innen wählen, wer zu ihnen passt und die besten Bedingungen für die Ausbildung, ein duales Studium oder die berufliche Zukunft bietet.

Arbeitgeber, die das TOPAS-Label tragen dürfen, arbeiten intensiv daran, überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeitenden zu schaffen. Aus den Themen Mitarbeiterführung, Entwicklungsmöglichkeiten, Chancengleichheit und Gesundheit entwickeln die TOPAS-ausgezeichneten Arbeitgeber verlässliche Grundlagen, um für ihre Mitarbeiter:innen ein erstklassiges Arbeitsumfeld zu schaffen – dies gilt natürlich auch für ihre Auszubildenden!

TOPAS-ausgezeichnete Arbeitgeber sind in der gesamten Region Südniedersachsen vertreten – von kleinen Handwerksbetrieben bis hin zu Hightech-Unternehmen. Wer auf der Suche nach einem passenden Ausbildungs- oder Arbeitsplatz ist, findet hier vielfältige Möglichkeiten. Eine frühzeitige und sorgfältige Zukunftsplanung lohnt sich – insbesondere bei Unternehmen, die sich aktiv für die Zukunft ihrer Mitarbeitenden engagieren.

TOPAS-Azubiflyer

Wir möchten Interessierten Unternehmen aus Südniedersachsen ans Herz legen, die sich intensiv mit den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter:innen auseinandersetzen. In unserem TOPAS-Azubiflyer sind mehr als 100 Ausbildungsberufe und Duale Studiengänge zu finden, die die TOPAS-Unternehmen anbieten: von anästhesietechnischer Assistenz bis Zerspanungsmechaniker:in. Zudem haben wir eine Übersicht über die passenden Ansprechpersonen zusammengestellt.

Das Wichtigste auf einen Blick

Chancengleichheit

TOPAS-Unternehmen stärken ihre Azubis! Faire Entwicklungsmöglichkeiten fördern Talente, Vielfalt und eine erfolgreiche Zukunft im Unternehmen.

Entwicklung

Karriere beginnt mit Entwicklung! TOPAS-Unternehmen bieten ihren Azubis durch Weiterbildung und Chancen Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft.

Gesundheit

TOPAS-Unternehmen liegt die physische und psychische Gesundheit ihrer Azubis am Herzen. Das bietet beste Chancen, Potenziale voll zu entfalten.

Du bist interessiert?

Ich helfe dir gerne weiter.

„Mein TOP Arbeitgeber Südniedersachsen ist cool und abwechslungsreich.“

Erik StorchEhrhardt Reifen + Autoservice GmbH & Co. KG

„Eine Ausbildung bei der Caritas lohnt sich. Ich habe in dieser Zeit viel gelernt und es wurde individuell auf mich eingegangen.“

Mareike AnhaltCaritasverband Südniedersachsen e.V.

„Mir gefällt meine Ausbildung bei CTDI Solutions GmbH in Nörten-Hardenberg, weil alle Kolleg:innen sehr nett und hilfsbereit sind und mir die Arbeit viel Spaß macht.“

Henrik LehmannCTDI Solutions GmbH

„Meine Ausbildung als Industriekaufmann bei Fagus-GreCon – ein Weg voller spannender Einblicke, persönlicher Entwicklungen und großer Chancen!“

Nils UhdeFagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG

„Die Göttinger Werkstätten gGmbH bietet einem sehr viele Möglichkeiten der Berufswahl. Sei es IT, Holzverarbeitung, Betreuung oder auch Verwaltung.“

Jannik SchatzGöttinger Werkstätten gGmbH

„Die Entscheidung, meine Ausbildung bei HKS zu machen, war die richtige. HKS eröffnet mir als Arbeitgeber vielfältige Möglichkeiten.“

Melissa HorstHKS Sicherheitsservice GmbH

„Das Familienunternehmen Hogrefe vereint für mich das Gute aus Tradition mit zukunftsgewandtem Innovationsdrang.“

Pasaikou SonkoHogrefe Verlag GmbH & Co. KG

„Mit der KWS habe ich ein zukunftssicheres, familiäres und vertrauensvolles Unternehmen gefunden, in welchem ich jeden Tag auf freundliche, verlässliche und hilfsbereite Mitarbeiter treffe.“

Vivien SpechtKWS SAAT SE & Co. KGaA

„Das Vertrauen in die Azubis ist sehr groß! Ohne Zeitdruck kann man auch größere Projekte selbständig bearbeiten..“

Lucas KühneMinebea Intec Bovenden GmbH & Co. KG

„Ich kann die Ausbildung zur Werkzeugmechanikerin bei Novelis empfehlen, weil die Atmosphäre im Team sehr gut ist.“

Sophie KeilNovelis Deutschland GmbH

„PMH hat mir die Angst vor dem Berufsleben genommen und hilft mir, sowohl im Beruf als auch privat zu wachsen.“

Fee PaduchPMH Personalmanagement Harz GmbH

„Ich bin sehr froh darüber meine Ausbildung bei einem nachhaltigen und zukunftsorientierten TOP Arbeitgeber, der Smurfit Kappa Herzberger Solid Board GmbH, zu absolvieren..“

Mathis PlachtSmurfit Kappa Solid Board GmbH

Unsere Mitglieder

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Aktuelles aus der StiftungNews & Events

Nach vier intensiven Modulen endete die zweite Fortbildungsreihe für Beauftragte für Schulabsentismus. Sie brachte von Mai bis Oktober 2025 Fachkräfte aus ganz Niedersachsen zusammen.
Führungskräfte sind der Schlüssel, um die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege nachhaltig zu gestalten“ – so lautete die zentrale Botschaft der 28. Fachkräftekonferenz Südniedersachsen.
Um Jugendlichen praxisnahe Einblicke zu ermöglichen, haben die IGS Geismar und Universitätsmedizin Göttingen die Kooperationsvereinbarung SchulBetrieb unterzeichnet.

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04.11.2025 | 09:00 - 17:00 CET
Exklusiv für TOPAS-Mitglieder
TOPAS-Seminar: Gemeinsam wachsen – Feedback und Dialog in der eigenen Organisation stärken
04.12.2025 | 09:00 - 17:00 CET
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TOPAS-Seminar (online): Social Intranet und Enterprise 2.0 – Grundlagen für die digitale Revolution der Unternehmens-kommunikation

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