Kosten: für TOPAS-Unternehmen und Regionalpartner 50 € zzgl. USt., alle anderen zahlen 90 € zzgl. USt.
Wie kann ein mittelständisches Unternehmen eine attraktive Marke als Arbeitgeber entwickeln, ohne große Budgets? Dieses PersonalGespräch zeigt praxisnahe Strategien für eine klare Positionierung, authentische Kommunikation und spürbare Wirkung im Arbeitsmarkt.
Programm: Arbeitgebermarke im Mittelstand
- Was ist eine Arbeitgebermarke?
- Analyse der eigenen Stärken (Tool)
- Maßnahmen für kleine Budgets
- Sichtbarkeit erhöhen: interne & externe Schritte
- Austausch & Praxisbeispiele
Lernziele:
- Verstehen, was eine Arbeitgebermarke ausmacht
- Einfache Maßnahmen für kleine Budgets kennen
- Eigene Stärken identifizieren und kommunizieren
In der kompakten Seminarreihe „PersonalGespräch – Die Wissensreihe“ erhalten Sie als Personalverantwortliche:r und Führungskraft aus kleinen und mittleren Unternehmen fundiertes Wissen zu aktuellen Themen der Personalarbeit – verständlich erklärt, praxisnah aufbereitet und direkt umsetzbar. Klar. Konkret. Kompakt.
