Kosten: für TOPAS-Unternehmen und Regionalpartner 50 € zzgl. USt., alle anderen zahlen 90 € zzgl. USt.
Wenn die Personalabteilung fehlt, steigt die Verantwortung für Führungskräfte. Das PersonalGespräch „Führen ohne Personalabteilung“ vermittelt kompakte Standards, die jede Führungskraft kennen sollte – von Feedback über rechtliche Grundlagen bis zu sauberer Dokumentation.
Programm: Führen ohne Personalabteilung
- Rollenklarheit: Führung ohne Personalabteilung
- Kernstandards: Feedback, Zielgespräche, Dokumentation
- Grundlagen des Arbeitsalltags: Verträge, Fristen, Abläufe
- Tools für selbstständige Führung
- Fragen & Austausch
Lernziele:
- Relevante Führungsstandards sicher beherrschen
- Wichtige organisatorische Grundlagen kennen
- Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitenden gewinnen
In der kompakten Seminarreihe „PersonalGespräch – Die Wissensreihe“ erhalten Sie als Personalverantwortliche:r und Führungskraft aus kleinen und mittleren Unternehmen fundiertes Wissen zu aktuellen Themen der Personalarbeit – verständlich erklärt, praxisnah aufbereitet und direkt umsetzbar. Klar. Konkret. Kompakt.
