Kosten: für TOPAS-Unternehmen und Regionalpartner 50 € zzgl. USt., alle anderen zahlen 90 € zzgl. USt.
Geld motiviert kurzfristig – echte Bindung entsteht durch Wertschätzung, Kultur und Kommunikation. Das PersonalGespräch „Mitarbeitende binden“ zeigt Wege, wie Unternehmen mit einfachen, wirksamen Maßnahmen Mitarbeitende langfristig gewinnen und halten.
Programm: Mitarbeitende binden und motivieren ohne Geld
- Was motiviert Mitarbeitende wirklich?
- Anerkennung & Kommunikation: Dos and Don’ts
- Kultur als Bindungsfaktor
- Praxisbeispiele & Transfer ins eigene Unternehmen
- Austausch
Lernziele:
- Die wichtigsten nicht-monetären Motivationsfaktoren verstehen
- Wirkung von Anerkennung & Kommunikation gezielt nutzen
- Erste Maßnahmen für das eigene Team entwickeln
In der kompakten Seminarreihe „PersonalGespräch – Die Wissensreihe“ erhalten Sie als Personalverantwortliche:r und Führungskraft aus kleinen und mittleren Unternehmen fundiertes Wissen zu aktuellen Themen der Personalarbeit – verständlich erklärt, praxisnah aufbereitet und direkt umsetzbar. Klar. Konkret. Kompakt.
