TOPAS – TOP Arbeitgeber SüdniedersachsenAusgezeichnetes Arbeitgebermarketing

In einer zunehmend wettbewerbsintensiven Arbeitswelt wird es immer wichtiger, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, um die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu binden. Die Arbeitgebermarke ist dabei ein entscheidender Erfolgsfaktor. TOP Arbeitgeber Südniedersachsen (TOPAS) hilft Unternehmen sich hierfür erfolgreich aufzustellen und weiterzuentwickeln.

TOPAS-Qualifizierung 2026 startet: Jetzt anmelden!

Sie möchten sich als TOP Arbeitgeber Südniedersachsen auszeichnen lassen? Die Anmeldung für die TOPAS-Qualifizierung 2026 ist bis 31. Januar 2026 möglich.

Über TOPAS – TOP Arbeitgeber Südniedersachsen

Die Initiative TOP Arbeitgeber Südniedersachsen (TOPAS) bietet regionalen Unternehmen und Institutionen seit 2013 die Möglichkeit, sich als TOP-Arbeitgeber auszeichnen zu lassen und somit ihre Stärken sichtbar und greifbar zu machen, um im überregionalen Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte zu punkten.

Durch Workshops und praxisnahe Best-Practices erhalten die teilnehmenden Unternehmen die passenden Werkzeuge an die Hand, um die richtigen Mitarbeiter:innen zu gewinnen und langfristig zu binden.

In praktischen Qualifizierungs- und Weiterbildungsformaten informieren sie sich über aktuelle Themen sowie Trends und erarbeiten wirkungsvolle Strategien im Bereich des Arbeitgebermarketings. Zudem fördert die Initiative den intensiven Unternehmensaustausch – vom kleinen Handwerksbetrieb über das mittelständische Industrieunternehmen bis hin zum Global Player.

Um die TOPAS-Auszeichnung tragen zu dürfen, müssen die Unternehmen individuelle Ziele erarbeiten und diese mit konkreten Maßnahmen belegen. Zudem müssen sie Standards in den Bereichen „Unternehmenskultur“, „Führung & Kommunikation“, „Gesundheit & Resilienz“, „Benefits & Förderung“ sowie „Öffentlichkeitsarbeit“ nachweisen. In umfassenden Audit-Gesprächen werden diese durch die SüdniedersachsenStiftung und die IHK Hannover geprüft.

Sie sind interessiert?

Ich helfe Ihnen gerne weiter.

Das Wichtigste auf einen Blick

Orientierung

Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber überzeugt Auszubildende sowie Fach- und Führungskräfte – bereits während des Recruiting-Prozesses.

Wissensvermittlung

Durch den aktiven Austausch im Netzwerk werden Best Practices geteilt und gemeinsames Lernen auf Augenhöhe gefördert, um greifbare Mehrwerte zu schaffen.

Wettbewerbsstärke

Gezieltes Arbeitgebermarketing unterstützt dabei, Talente zu gewinnen, Loyalität zu fördern und das Arbeitgeberimage nachhaltig zu stärken.

Jetzt mitmachen!

Ob in den ersten Zügen Ihres Arbeitgebermarketings oder bereits fortgeschritten – TOP Arbeitgeber Südniedersachsen steigern ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Mitglieder profitieren von innovativer Wissensvermittlung, öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und der Vernetzung mit der regionalen Wirtschaft. 

Das sagen andere über uns:

„TOPAS ist für uns mehr als eine Qualifizierung – es ist ein Aufbruch. Besonders die Themen Unternehmenskultur, Führung & Kommunikation sowie Gesundheit & Resilienz bewegen uns und laden dazu ein, genau hinzuschauen. Die Impulse aus Workshops und dem Netzwerk inspirieren uns, unsere Arbeitgebermarke nicht nur zu formulieren, sondern erlebbar zu machen – mit echter Wirkung nach innen und außen.“
Bianca Ernst von Kassebeer

Bianca ErnstWilh. F. Kassebeer GmbH & Co. KG

„TOPAS bedeutet für uns als Familienunternehmen, Teil eines starken Netzwerks in Südniedersachsen zu sein, in dem Unternehmen voneinander lernen, Ideen teilen und gemeinsam zeigen, was unsere Region als Arbeits- und Lebensraum zu bieten hat“
Marie-Luise und Anna-Lena Keilholz von HKS

Marie-Luise und Anna-Lena KeilholzHKS Sicherheitsservice GmbH

„Mit einer guten Mischung aus theoretischen Inhalten und einem aktiven Austausch von praktischen Beispielen hat mir das Seminar ‘Positive Working’ an vielen Stellen die Augen geöffnet. Auch ich führe jeden Tag intensives Multi-Tasking durch und versuche mehrere Aufgaben gleichzeitig zu lösen.“

Tatjana GoldfußOttobock SE & Co. KGaA

„Wertvoll, spannend und praxisnah – das ist für mich TOPAS! Als junges regionales Familienunternehmen mit hohem Qualitätsanspruch und in einer verantwortungsvollen Branche ist uns eine klare Positionierung unserer Arbeitgebermarke umso wichtiger.“

Kathrin BaraEmmaCura® GmbH & Co. KG

Unsere Mitglieder

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Weitere Informationen

BGM-Forum Südniedersachsen

Gemeinsam mit unseren Partnern haben wir 2024 das BGM-Forum Südniedersachsen gegründet. Hier haben Teilnehmer:innen mehrmals im Jahr Gelegenheit sich mit anderen Unternehmen aus Südniedersachsen zu Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements auszutauschen, Neues zu lernen und Ideen zu gewinnen. Denn: Im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte kommt Gesundheit am Arbeitsplatz eine hohe Bedeutung zu. Sie fördert das individuelle Wohlbefinden und wirkt sich positiv auf die Gesamtleistung des Unternehmens aus.

BGM-Forum

Aktuelles aus der StiftungNews & Events

Der Weiterbildungsverbund Südniedersachsen (WBVS) richtete am 22. Januar 2026 zum zweiten Mal die Weiterbildungsbörse „KarriereKompass Südniedersachsen“ mit mehr als 200 Besucher:innen aus.
Vielfalt sichert Zukunft unterstützt Unternehmen und Organisationen in Stadt und Landkreis Göttingen dabei, diskriminierungsfreie Arbeitskulturen aufzubauen.
Am 11. November 2025 wurde der Förderbescheid für FSJplus im Rahmen der Zukunftsregion Südniedersachsen an den Sozialraum Duderstadt überreicht.

Veranstaltungen

27.01.2026 | 13:30 - 14:15 CET
Kick-off: „Männer in die Pflege“
28.01.2026 | 16:00 - 17:30 CET
Kindheit in der Region
Veranstaltungsserie: Kindheit in der Region
Klimawandel in der Kita
10.02.2026 | 18:30 - 19:30 CET
Elternabend Produktion & Handwerk
19.02.2026 | 10:00 - 12:00 CET
Durchstarten in der Sozialpädagogik

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