Die 30. Fachkräftekonferenz Südniedersachsen zum Thema “Wege aus dem Führungskräftemangel – Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Neuausrichtung von Führungskompetenzen“ findet am Dienstag, 5. November 2026, von 9:30 bis 12:00 Uhr im Forum Wissen, Berliner Str. 28 in Göttingen statt.
Thema der 30. Fachkräftekonferenz
Der zunehmende Führungskräftemangel entwickelt sich für viele Unternehmen zu einer der zentralen Zukunftsfragen. Die Fachkräftekonferenz Südniedersachsen, die in diesem Jahr zugleich auf 15 Jahre Fachkräftekonferenz zurückblickt, widmet sich deshalb den Wegen aus dem Führungskräftemangel und beleuchtet, wie Unternehmen Führung neu denken, entwickeln und nachhaltig sichern können. Im Mittelpunkt stehen drei miteinander verknüpfte Perspektiven: die Gewinnung neuer Führungspotenziale, die systematische Entwicklung von Nachwuchsführungskräften sowie die Neuausrichtung von Karrierewegen. Die Fachkräftekonferenz zeigt, wie Unternehmen Führungskompetenz breiter aufstellen, zielgerichteter entwickeln und flexibler verteilen können, um den steigenden Anforderungen gerecht zu werden und zugleich neue, moderne Formen von Verantwortung und Wirksamkeit zu ermöglichen.
Programm der 30. Fachkräftekonferenz
| Zeit | Programmpunkt | Referent:in |
|---|---|---|
| 09:30 Uhr | Ankommen & Netzwerken | Nutzen Sie die Zeit zum Ankommen und Netzwerken, kommen Sie bei Kaffee und kleinen Snacks ins Gespräch und tauschen Sie erste Erfahrungen und Perspektiven aus. |
| 10:00 Uhr | Begrüßung zur 30. Fachkräftekonferenz | Ulrike Streicher, Fachkräftebündnis Südniedersachsen |
| 10:10 Uhr | ührungsetage leer? Was Beschäftigte wirklich zur Führung motiviert | Keynote von Dr. Regina Flake, Senior Economist am Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) | Teamleiterin im Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) Eine Führungsposition zu übernehmen, ist für viele Beschäftigte heute keine Selbstverständlichkeit. Die Keynote beleuchtet, welche Motive, Erwartungen und Hürden die Bereitschaft von Beschäftigten zur Übernahme von Führungsverantwortung beeinflussen. Sie zeigt, welche Erwartungen Beschäftigte mit Führung verbinden und was darüber entscheidet, ob Führung als attraktiver nächster Schritt wahrgenommen wird. Daraus lassen sich wichtige Hinweise für Unternehmen ableiten: Wie können Unternehmen Beschäftigte gezielt für Führungsverantwortung gewinnen und passende Rahmenbedingungen schaffen? |
| 10:30 Uhr | Führung neu denken: Drei regionale Best Practices | Referent:innen angefragt. Das Programm wird nach Bestätigung der Mitwirkenden aktualisiert. Wie können Unternehmen neue Wege gehen, um Führungspotenziale zu gewinnen und langfristig zu entwickeln? Drei Unternehmen aus der Region geben Einblicke in ihre Praxis und zeigen, wie sich Führung und Karriere zeitgemäß gestalten lassen – von Führen in Teilzeit über Expert:innenenkarrieren bis hin zu neuen Wegen für Frauen in Führung. |
| 11:10–11:55 Uhr | Potenziale erkennen, Menschen gewinnen, Entwicklung ermöglichen | Wie können Unternehmen Führungspotenziale erkennen, Menschen für Führungsverantwortung gewinnen und unterschiedliche Wege in Führung ermöglichen? In drei parallelen Sessions gehen die Teilnehmenden diesen Fragen praxisnah und interaktiv nach. Dabei geht es um konkrete Ansätze und Methoden, mit denen Unternehmen Führungspotenziale sichtbar machen, gezielt ansprechen und Entwicklung ermöglichen können. Ein kurzes Wrap-up zum Abschluss bündelt die wichtigsten Erkenntnisse aus den drei Sessions und gibt allen Teilnehmenden die zentralen Impulse mit. |
| 11:55 – 12:00 Uhr | Ausblick | Ulrike Streicher, Fachkräftebündnis Südniedersachsen |
| 12:00-13:00 Uhr | Führung durch das Forum Wissen | Interessierte haben im Anschluss an die Fachkräftekonferenz die Möglichkeit, an einer Führung durch das Forum Wissen teilzunehmen und das Ausstellungshaus näher kennenzulernen. Wer an der Führung teilnehmen möchte, kann dies bei der Anmeldung zur Fachkräftekonferenz entsprechend angeben. |
Unser Partner
Organisiert wird die 30. Fachkräftekonferenz vom Fachkräftebündnis Südniedersachsen bei der SüdniedersachsenStiftung in Kooperation mit der IHK Hannover – Geschäftsstelle Göttingen.
