Für unsere Employer Branding Manager:innen aus bereits zertifizierten Unternehmen bieten wir einen „Refresh“ zum Arbeitgebermarketing an. Dabei beschäftigst du dich mit Trends und Entwicklungen im Employer Branding.
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel und bietet viele Chancen. Mit dem Elternabend Management & Beratung wollen wir die nächste Generation bestmöglich dabei unterstützen.
Die Veranstaltung "Das KuK stellt sich vor" zeigt, wie das KuK als zentrale Fachstelle in Südniedersachsen wirkt: vernetzend, beratend und stärkend. Sie lädt dazu ein, sich mit den Angeboten vertraut zu machen und gemeinsam Strukturen weiterzuentwickeln, die Kinderrechte und Kinderschutz dauerhaft sichern.
In dieser Fortbildung lernen Sie praktische Ideen zu mathematischen Inhalten kennen, die Sie nach der Fortbildung gemeinsam mit den Kindern draußen ausprobieren können. Sie erwartet ein abwechslungsreicher Mix aus theoretischem Input, anregenden Praxisphasen, Reflexionsmöglichkeiten und dem Austausch mit anderen Teilnehmenden.
Die Veranstaltung "Das KuK stellt sich vor" zeigt, wie das KuK als zentrale Fachstelle in Südniedersachsen wirkt: vernetzend, beratend und stärkend. Sie lädt dazu ein, sich mit den Angeboten vertraut zu machen und gemeinsam Strukturen weiterzuentwickeln, die Kinderrechte und Kinderschutz dauerhaft sichern.
Die 29. Fachkräftekonferenz Südniedersachsen "Zwischen Anspruch und Wirklichkeit: Ausbildung erfolgreich gestalten" findet am 19. Mai 2026 in Göttingen statt.
Die Fortbildung bietet Ihnen zahlreiche Ideen, gemeinsam mit den Kindern Klänge und Geräusche der Umgebung oder des eigenen Körpers zu erforschen und dem eigenen Hören nachzugehen.
Azubi-Recruiting findet heute dort statt, wo junge Menschen unterwegs sind: auf Social Media. Im Webinar erfährst du, wie du passende Plattformen nutzt, authentische Inhalte entwickelst und Nachwuchskräfte gezielt ansprichst.
Die Fortbildung unterstützt Sie dabei, die Fragen der Kinder aufzugreifen. Mithilfe des Konzepts Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) erfahren Sie, wie Sie mit den Mädchen und Jungen altersgerecht über die Klimakrise sprechen können und wie Sie Klimaschutz gemeinsam gestalten können.
Eure Auszubildenden lernen Kommunikations- und Teamkompetenzen, trainieren einen konstruktiven Umgang mit Feedback und übernehmen Verantwortung für ihr eigenes Verhalten. Sie beginnen ihre Rolle im Unternehmen zu reflektieren, stärken ihr Selbstbewusstsein und schaffen eine Grundlage für zuverlässiges, respektvolles und motiviertes Arbeiten.
Details siehe: Power:Werk:Tage 1 für Azubis (Tag 1/2)
Erfahren Sie, wie Anerkennung, Kultur und Kommunikation nachhaltige Motivation schaffen – auch ohne finanzielle Anreize. Die Veranstaltung gibt konkrete Werkzeuge an die Hand, mit denen Führungskräfte die Bindung ihrer Mitarbeitenden stärken.
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