Die Anmeldung erfolgt über die TOPAS-Werkstatt 1 und gilt für beide Termine.
Die TOPAS-Werkstatt ist ein neues Format, das sich an bereits zertifizierte sowie sich in der Zertifizierung befindliche Unternehmen richtet. In zwei gemeinsamen Workshop-Tagen werden wir das Arbeitgeberwertversprechen (EVP) Deines Unternehmens als Werkstück bearbeiten, konkretisieren und zuspitzen. Dabei richten wir den Blick gemeinsam auf die „Leuchttürme“ Deiner Organisation: Wofür steht Ihr? Was macht Euch für (potenzielle) Mitarbeitende attraktiv? Und wie erzählt Ihr Eure Geschichte (potenziellen) Mitarbeitenden? Du erarbeitest ein attraktives Arbeitgeberwertversprechen für Dein Unternehmen – oder überarbeitest das bestehende EVP. Dabei bist Du im Austausch mit den anderen Teilnehmenden, nutzt diese als Feedbackgeber und bekommst BestPractice-Beispiele für eine Extraportion Inspiration.
Coach: Kristina Bauhahn
Zielgruppe: Alle
Seminarinhalte TOPAS-Werkstatt 2:
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- Zur Erinnerung: Was macht ein starkes EVP aus und wie identifizieren wir unsere „Leuchttürme“?
- Orientierung an den fünf TOPAS-Kriterien zur Ableitung bzw. Überarbeitung der eigenen „Highlights“.
- Kennenlernen gelebter Beispiele aus dem Alltag.
- Inspiration durch Austausch und Netzwerken.
- Be- bzw. Überarbeitung des eigenen Arbeitgeberwertversprechens als praxistaugliches Werkstück.
