Vielfalt sichert Zukunft unterstützt Unternehmen und Organisationen in Stadt und Landkreis Göttingen dabei, diskriminierungsfreie Arbeitskulturen aufzubauen.
Am 11. November 2025 wurde der Förderbescheid für FSJplus im Rahmen der Zukunftsregion Südniedersachsen an den Sozialraum Duderstadt überreicht.
Beim 7. Klimahände-Dialog der Fachkräfteinitiative für Klimaberufe in Südniedersachsen (FIFKISS) stand das Thema Innovation und deren Auswirkungen auf Klimaberufe im Mittelpunkt.
Die SüdniedersachsenStiftung und die IHK Hannover haben am 10. Dezember vier Unternehmen erstmalig als TOP Arbeitgeber Südniedersachsen (TOPAS) ausgezeichnet. Zudem wurden 23 Betriebe rezertifiziert.
JOLanDA, das digitale und spielerische Tool zur ganzheitlichen Lebenswelt- und Berufsorientierung, soll Jugendliche in ganz Südniedersachsen dabei unterstützen, Perspektiven für ihre Zukunft zu entwickeln.
Die Ringveranstaltung Kindheit in der Region 2026 beschäftigt sich mit dem Thema „Stark. Geschützt. Selbstbestimmt. Kinder und ihre Rechte in der Kita“.
Rund 20 Teilnehmende tauschten sich beim digitalen Netzwerktreffen des Weiterbildungsverbundes Südniedersachsen über aktuelle Themen und geplante Aktivitäten aus.
180 Gäste diskutierten bei der Bildungskonferenz 2025 der Bildungsregion Südniedersachsen am 11. November über digitale Medienkompetenz und die Rolle von Schulen in der Demokratiepädagogik.
Beim 4. Fifkiss-Vernetzungstreffen stand der Mitarbeiterlebenszyklus im Mittelpunkt – mit spannenden Impulsen, interaktivem Austausch und praxisnahen Ideen für die Fachkräftesicherung in der Region.
Die SüdniedersachsenStiftung freut sich, das Archiv der langjährigen Veranstaltungsreihe „Kindheit in der Region“ zu präsentieren.
Mehr als 80 Besucher:innen tauchten im BFM Northeim durch praktische Stationen und Gespräche mit Expert:innen in die „Welt der Metallbranche“ und deren Berufsperspektiven ein.
Der Parlamentarische Abend 2025 im Video: Rund 150 Gäste aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung folgten der Einladung von SüdniedersachsenStiftung und AISN Regionalmarketing GmbH.
Der Umgang mit entschuldigten Fehlzeiten stand im Fokus des Austauschs von Schulen aus Stadt und Landkreis Göttingen mit dem zuständigen Gesundheitsamt im Netzwerk Schulabsentismus.
Nach vier intensiven Modulen endete die zweite Fortbildungsreihe für Beauftragte für Schulabsentismus. Sie brachte von Mai bis Oktober 2025 Fachkräfte aus ganz Niedersachsen zusammen.
Führungskräfte sind der Schlüssel, um die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege nachhaltig zu gestalten“ – so lautete die zentrale Botschaft der 28. Fachkräftekonferenz Südniedersachsen.
