Im Interview beleuchtet Koordinatorin Ulrike Streicher die Ziele vom Fachkräftebündnis Südniedersachsen und zeigt, warum Zusammenarbeit der Schlüssel ist.
Fachkräftebündnis Südniedersachsen: Kurz nachgefragt bei Ulrike Streicher
Aktuelle News vom Fachkräftebündnis Südniedersachsen.
Im Interview beleuchtet Koordinatorin Ulrike Streicher die Ziele vom Fachkräftebündnis Südniedersachsen und zeigt, warum Zusammenarbeit der Schlüssel ist.
Unter dem Motto „Zwischen Anspruch und Wirklichkeit: Ausbildung erfolgreich gestalten“ fand am Dienstag die 29. Fachkräftekonferenz Südniedersachsen mit über 70 Teilnehmenden statt.
Unter dem Leitmotto „Wege in die Region – Wege in die Gute Arbeit“ hat das Fachkräftebündnis eine neue Fachkräftestrategie entwickelt und vorgelegt.
Führungskräfte sind der Schlüssel, um die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege nachhaltig zu gestalten“ – so lautete die zentrale Botschaft der 28. Fachkräftekonferenz Südniedersachsen.
Nachhaltigkeit, lebenslanges Lernen und digitale Tools standen im Fokus der letzten Veranstaltung und geben entscheidende Impulse für die Zukunft der Branche.
Das Fachkräftebündnis Südniedersachsen startet mit neuer Förderung und Strategie 2024–2027 in die nächste Phase der nachhaltigen Fachkräftesicherung.
Unter dem Motto „Neue Methoden für die Personalgewinnung“ diskutierten mehr als 60 Interessierte über innovative Ansätze im Recruiting und die Rolle von KI.
Von einem Studium in Lehramt zur Berufsberatung als Job. Die ehemalige Studentin Ivette Rother berichtet von ihren Erfahrungen vor und nach dem Studienabbruch.
Unter dem Leitmotto „Wege in die Region – Wege in die Gute Arbeit“ hat das Fachkräftebündnis gemeinsam mit regionalen Partnern eine neue Fachkräftestrategie entwickelt.
Die ehemalige Studentin Julina Nünemann berichtet von ihren Erfahrungen von Tourismusmanagement zur Berufsorientierung.
Die ehemalige Studentin Julia Grün berichtet über ihre Erfahrungen von Chemie bis Ausbildung für naturwissenschaftliche Berufe.
„Es braucht effektive Maßnahmen zur Arbeitsmarktintegration internationaler Fachkräfte, um dem Fachkräftemangel besser zu begegnen“ – das war die Kernaussage der 26. Fachkräftekonferenz Südniedersachsen.
Der ehemalige Student Maurizio Käbisch berichtet von seinen Erfahrungen von Politik und VWL zu Groß- und Außenhandel.
Die ehemalige Studentin Marie Petri berichtet über ihre Erfahrungen von Südostasiatischer Kunstgeschichte zur Feinwerkmechanik.
Die Kernaussage der 25. Fachkräftekonferenz Südniedersachsen war: „Die Integration von ausländischen Arbeitskräften in südniedersächsische Betriebe ist entscheidend für den Erhalt der regionalen Wettbewerbsfähigkeit“.
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