Blog Themen, die unsere Region bewegen

Durchstarten in Klimaberufen war eine Veranstaltung der Fachkräfteinitiative für Klimaberufe.
Fachkräfteinitiative für Klimaberufe (FIFKISS) stärkte Klimaberufe in Südniedersachsen durch Vernetzung, Veranstaltungen und praxisnahe Impulse.
Die Koordinatorin vom Fachkräftebündnis Südniedersachsen, Ulrike Streicher, wird interviewt.
Im Interview beleuchtet Koordinatorin Ulrike Streicher die Ziele vom Fachkräftebündnis Südniedersachsen und zeigt, warum Zusammenarbeit der Schlüssel ist. 
Eine Klimaschutzmanagerin schreibt mit Kompetenzen etwas auf.
Klimaberufe verändern die Arbeitswelt: Erfahren Sie, welche Kompetenzen Fachkräfte für die Klimawende benötigen und wie Weiterbildung darauf vorbereitet.
Mitarbeitende sind im Gespräch zu Vielfalt im Employer Branding.
Vielfalt im Employer Branding stärkt Unternehmen: Im Blogartikel erfahren Sie, warum unterschiedliche Perspektiven, flexible Arbeitsmodelle und Wertschätzung Fachkräfte binden.
Ein Landwirt testet seine 5G-Drohne zum Klima retten.
Auch als Fachkraft für Abwasser- oder Kältetechnik, können Sie direkt und indirekt einen Beitrag für den Klimaschutz leisten. Leider fehlen vielfach Arbeitskräfte in den Klimaberufen. Unsere Initiative „Hände für die Klimawende“ will dies ändern!
Der Fachkräftemangel stellt eine zentrale Herausforderung für Unternehmen und Institutionen in Deutschland dar. Wir zeigen, wie Klimaberufe dem entgegenwirken.
Wie können Betriebe ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern und gleichzeitig einen nachhaltigen Beitrag zur Fachkräfteentwicklung leisten? Die Antwort lautet: „Klimahände“.
Das Projekt FIFKISS will herausfinden, wie es in Südniedersachsen um Klimaberufe bestellt ist, wo Personalengpässe bestehen und wie sie behoben werden können.
Das Projekt FIFKISS will herausfinden, wie es in Südniedersachsen um Klimaberufe bestellt ist, wo Personalengpässe bestehen und wie sie behoben werden können.
Unter dem Leitmotto „Wege in die Region – Wege in die Gute Arbeit“ hat das Fachkräftebündnis Südniedersachsen gemeinsam mit regionalen Partnern eine neue Fachkräftestrategie für den Zeitraum 2024-2027 entwickelt und jüngst vorgelegt.
Unter dem Leitmotto „Wege in die Region – Wege in die Gute Arbeit“ hat das Fachkräftebündnis eine neue Fachkräftestrategie entwickelt und vorgelegt.
Der Fachkräftemangel hat sich in den letzten Jahren zu einer der zentralen Herausforderungen für Wirtschaft und Gesellschaft entwickelt. Die entstandene Lücke führt dazu, dass Unternehmen Stellen oft über lange Zeiträume hinweg nicht besetzen können.
Wie steht es aktuell um den Fachkräftemangel? Wir haben den Stand der Dinge herausgearbeitet.
Junge Menschen sollen bei ihrer Berufsorientierung eine Zukunft wählen können, die ihren Stärken und Interessen entspricht - ohne Geschlechterstereotype.
Junge Menschen sollen bei ihrer Berufsorientierung eine Zukunft wählen können, die ihren Stärken und Interessen entspricht – ohne Geschlechterstereotype.
Wir thematisieren den Gamifikation-Ansatz, erläutern verschiedene Einsatzmöglichkeiten und regen zum gemeinsamen Spielen an.
Wir thematisieren den Gamifikation-Ansatz, erläutern verschiedene Einsatzmöglichkeiten und regen zum gemeinsamen Spielen an.
Zukunftsfähiges Dorf: Die Transformationen unserer Gegenwart können nur mit gesellschaftlichen Umdenken gelingen. Wir schauen uns gemeinsam um in Anpackhausen.
Zukunftsfähiges Dorf: Die Transformationen unserer Gegenwart können nur mit gesellschaftlichen Umdenken gelingen. Wir schauen uns gemeinsam um in Anpackhausen.
Portraitbild von Ivette Rother. Titelbild für den Beitrag "Lehramt zur Berufsberatung".
Von einem Studium in Lehramt zur Berufsberatung als Job. Die ehemalige Studentin Ivette Rother berichtet von ihren Erfahrungen vor und nach dem Studienabbruch.
Portraitbild von Julina Nünemann. Titelbild zum Beitrag "Von Tourismusmanagement zur Berufsorientierung"
Die ehemalige Studentin Julina Nünemann berichtet von ihren Erfahrungen von Tourismusmanagement zur Berufsorientierung.
Portraitbild von Julia Gruen. Titelbild zum Beitrag "Neustart voraus! – Von Chemie bis Ausbildung für naturwissenschaftliche Berufe"
Die ehemalige Studentin Julia Grün berichtet über ihre Erfahrungen von Chemie bis Ausbildung für naturwissenschaftliche Berufe.
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