veröffentlicht am 20.07.2022

Wir weisen hin auf die Fachtagung „Fachkräfte für die Daseinsvorsorge: Große Motivation oder ‚Great Resignation‘?„, vom 13. und 14. September 2022 in Göttingen.

Schon seit längerem steht die Frage nach der Attraktivität von Arbeit am Gemeinwohl im Raum. Die Corona-Pandemie hat die teils belastenden Arbeitsbedingungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung und Sicherheit weiter zugespitzt: Sie steigerte die Patientenzahlen, mit denen vor allem IntensivmedizinerInnen, PflegerInnen, SanitäterInnen, PsychologInnen im Gesundheitswesen umgehen müssen, und dies bei hohem Risiko der eigenen Infektion. LehrerInnen unterrichten mit Atemmaske und müssen für den Ernstfall hybride Angebote vorhalten; die Digitalisierung ihrer Arbeitsplätze wird im Eiltempo nachgeholt. PolizistInnen setzen sich bei der Einhegung von Demonstrationen gegen Corona-Maßnahmen Anfeindungen und Gefahren für die eigene Gesundheit aus. Corona ist jedoch nur ein Beispiel: Jede Krise bringt spezifische Herausforderungen für die Daseinsvorsorge mit sich, ob es sich nun um Seuchen, gewaltsame Konflikte, Umweltzerstörung oder den demografischen Übergang handelt.

Wie können Ausbildungswege, Arbeitsbedingungen, Anerkennung, Entlohnung und Organisationsweisen in Berufen und Branchen der Daseinsvorsorge so weiterentwickelt werden, dass in Zukunft genügend Fachkräfte zur Verfügung stehen, um eine ausreichende Versorgung sowohl in den Städten als auch in der Fläche gewährleisten zu können?

Fokus auf Fachkräftesituation in Daseinsvorsorge

Das BMBF-geförderte Projekt GenDis (im Langtitel: „Gesellschaftlich notwendige Dienstleistungen sicherstellen: Ist Arbeit am Gemeinwohl attraktiv?“, mehr dazu hier) veranstaltet am 13. und 14. September 2022 eine Fachtagung in Göttingen, um eine wissenschaftliche Bestandsaufnahme und einen Austausch mit der Praxis zu ermöglichen. Auf Basis empirischer Analysen werden folgende Themenkomplexe erörtert:

• Die Attraktivität von Berufen der Daseinsvorsorge: Wie steht es um Belastungen und Belohnungen?
• Die Karrierewege von Fachkräften: Wer engagiert sich beruflich für das Gemeinwohl etwa in der Pflege, und was ist zu tun, damit es mehr werden?
• Die regionale Fachkräftesituation und mögliche zukünftige Entwicklungen: Wie dramatisch bzw. wie heterogen ist die Versorgungslage innerhalb Deutschlands? Ein besonderer Fokus liegt auf der Region Südniedersachsen.

Beginn der Veranstaltung ist Dienstag, 13. September 2022 um 12:45 Uhr, Ende am Folgetag um 12:45 Uhr. Die Tagung findet als Präsenzveranstaltung in der Alten Mensa am Wilhelmsplatz (Emmy-Noether-Saal) in Göttingen statt. Eine Tagungsgebühr wird nicht erhoben. Um Anmeldung für die Teilnahme wird bis zum 02.09.2022 gebeten:
Kontakt: Janina Horchelhahn (SOFI), Friedländer Weg 31, 37085 Göttingen, E-Mail: sofi@sofi.uni-goettingen.de, Tel.: 0551 52205-0; Anmeldeformular hier