Fachkräfte in Südniedersachsen – Aus der Praxis

Bürokratie ist notwendig – sie sorgt für klare Regeln, Rechtssicherheit und einen geordneten Wirtschaftsrahmen. Doch wenn sie überhandnimmt, wird sie zur Belastung für Unternehmen und bremst die wirtschaftliche Dynamik. Wir schauen uns Chancen und Risiken an.

Fachkräfte aus dem Ausland in das eigene Unternehmen integrieren und dabei kulturelle Missverständnisse vermeiden? Hierfür braucht es „interkulturelle Sensibilisierung“. IPONI ist ein praxisnahes Qualifizierungsprogramm der HAWK, das dabei unterstützt und Studierte mit Unternehmen zusammenbringt.

Das Projekt FIFKISS will herausfinden, wie es in Südniedersachsen um Klimaberufe bestellt ist, wo Personalengpässe bestehen und wie sie behoben werden können. Die Direktsaat GmbH stand uns dazu Rede und Antwort.