TOPAS – TOP Arbeitgeber SüdniedersachsenTOPAS ist mehr
als ein Label

Neue Ideen zu entwickeln, um Arbeitskräfte im Unternehmen zu halten oder neue hinzuzugewinnen, ist heute wichtiger denn je. TOPAS-Unternehmen gehen diesen Weg strategisch – mit klaren Zielen, fundierter Qualifizierung und einem starken regionalen Netzwerk an ihrer Seite. Jetzt TOPAS werden!

Wofür interessieren Sie sich?

TOPAS ist mehr als ein Label – Es ist ein Aufbruch

Damit sich Unternehmen aus der Region im Wettbewerb um die besten Köpfe behaupten können, hat die SüdniedersachsenStiftung die Initiative TOP Arbeitgeber Südniedersachsen (TOPAS) ins Leben gerufen. Unternehmen können sich darüber als TOP-Arbeitgeber zertifizieren lassen und so ihren Markenkern stärken.

Neue Impulse für ein modernes Personalmanagement zu setzen, ist heute entscheidend für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. TOPAS steht dabei nicht nur für ein Siegel, sondern für einen strukturierten Entwicklungsprozess, ein starkes Netzwerk und eine klare strategische Ausrichtung im Arbeitgebermarketing.

Jetzt TOPAS-Mitglied werden!

Ob in den ersten Zügen Ihres Arbeitgebermarketings oder bereits fortgeschritten – als TOP Arbeitgeber Südniedersachsen steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Mitglieder profitieren von innovativer Wissensvermittlung, öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und der Vernetzung mit der regionalen Wirtschaft.

Das Wichtigste auf einen Blick

Orientierung

Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber überzeugt Auszubildende sowie Fach- und Führungskräfte – bereits während des Recruiting-Prozesses.

Wissensvermittlung

Durch den aktiven Austausch im TOPAS-Netzwerk werden Best Practices geteilt und gemeinsames Lernen auf Augenhöhe gefördert.

Wettbewerbsstärke

Gezieltes Arbeitgebermarketing unterstützt dabei, Talente zu gewinnen, Loyalität zu fördern und das Arbeitgeberimage nachhaltig zu stärken.

„Für uns war die TOPAS-Workshopreihe nicht nur fachlich, sondern auch persönlich ein echter Gewinn. Was uns besonders beeindruckt hat: Alle waren mit echtem Engagement dabei und wollten wirklich etwas bewegen. Genau diese Energie ist es, die uns motiviert, gemeinsam weiterzugehen, mit dem Ziel, TOP Arbeitgeber Südniedersachsen zu werden.“

Nicklas Opitz und Erika Maas

Opitz Packaging Systems GmbH

„TOPAS ist für uns mehr als eine Qualifizierung – es ist ein Aufbruch. Besonders die Themen Unternehmenskultur, Führung & Kommunikation sowie Gesundheit & Resilienz bewegen uns und laden dazu ein, genau hinzuschauen. Die Impulse aus Workshops und dem Netzwerk inspirieren uns, unsere Arbeitgebermarke nicht nur zu formulieren, sondern erlebbar zu machen – mit echter Wirkung nach innen und außen.“

Bianca Ernst

Wilh. F. Kassebeer GmbH & Co. KG

„Mit einer guten Mischung aus theoretischen Inhalten und einem aktiven Austausch von praktischen Beispielen hat mir das Seminar ‘Positive Working’ an vielen Stellen die Augen geöffnet. Auch ich führe jeden Tag intensives Multi-Tasking durch und versuche mehrere Aufgaben gleichzeitig zu lösen.“

Tatjana Goldfuß

Ottobock SE & Co. KGaA

„Wertvoll, spannend und praxisnah – das ist für mich TOPAS! Als junges regionales Familienunternehmen mit hohem Qualitätsanspruch und in einer verantwortungsvollen Branche ist uns eine klare Positionierung unserer Arbeitgebermarke umso wichtiger.“

Kathrin Bara

EmmaCura® GmbH & Co. KG

TOPAS werden
– Kompakt im Überblick

TERMINE 2026

1. Kick-Off (4h): 18. Februar 2026
2. Workshop (8h): 18. März 2026 sowie 1h Individualcoaching im Nachgang
3. Workshop (8h): 22. April 2026 sowie 1h Individualcoaching im Nachgang
4. Workshop (4h): 16. Juni 2026
Audit (ca. 3h): Individuelle Termine ab dem September 2026
Zertifikatsvergabe: Dezember 2026

TERMINE 2027

Anmeldungen sind ab sofort möglich.

1. Kick-Off (4h): 18. Februar 2027
2. Workshop (8h): 18. März 2027 sowie 1h Individualcoaching im Nachgang
3. Workshop (8h): 22. April 2027 sowie 1h Individualcoaching im Nachgang
4. Workshop (4h): 10. Juni 2027
Audit (ca. 3h): Individuelle Termine ab dem 1. September 2027
Zertifikatsvergabe: 8. Dezember 2027

ZEITAUFWAND

4 Workshops, 1 Audit
Zwischen den Workshops Erledigung von Transferaufgaben
Bei Bedarf zwei Einzel-Beratungsstunden inklusive
Ca. 40 Stunden

NUTZEN

WISSEN, was einen Arbeitgeber top macht!
MACHEN Sie sich einzigartig im Wettbewerb um MitarbeiterInnen!
ZEIGEN Sie Ihre Qualität als Arbeitgeber!

KOSTEN

Gerne können Sie den aktuellen Preis- und Leistungskatalog anfordern. Wir staffeln unsere Preise nach Mitarbeitendenzahl des zu zertifizierenden Standortes.

Unser TOPAS

Unternehmenskultur

Unternehmensleitbild
Arbeitgeberwertversprechen
Wissens- und Feedbackkultur
Diversität, Inklusion und Chancengleichheit

Führung & Kommunikation

Führungsleitbild
Wertschätzung, Partizipation und Motivation
Kommunikationsstruktur
Arbeitsklima und Zusammenarbeit

Gesundheit & Resilienz

Physische Gesundheit
Psychische Gesundheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitsplatzgestaltung

Benefits & Förderung

Personalentwicklung
Aus- und Weiterbildung
Arbeitszeitmodelle
Work-Life-Balance
Zusatzleistungen und Benefits

Öffentlichkeitsarbeit

Zielgruppenfokussierung
Positionierung der Arbeitgebermarke
Storytelling
Rekrutierungsstrategie
Bewerbermanagement

TOPAS-Coaching

Seit 2025 steht uns Kristina Bauhahn von bierend, zeller & partner AG als TOPAS-Coachin der Workshopreihe zur Seite.

Sie sind interessiert?

Ich helfe Ihnen gerne weiter.

Ihre Ansprechperson

Tara Brune

+49 (0) 551 270 713-329

E-Mail schreiben

Direkt Termin vereinbaren

Unsere Mitglieder

Aktuelles aus der StiftungNews & Events

Wirtschaft & Fachkräfte

Grüne Zukunft

30.05.2026

Klimaberufe stärken – Auf innovativen Wegen zu mehr Klimahänden

Wie können Betriebe ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern und gleichzeitig einen nachhaltigen Beitrag zur Fachkräfteentwicklung leisten? Die Antwort lautet: „Klimahände“.

Wirtschaft & Fachkräfte

19.05.2026

29. Fachkräftekonferenz Südniedersachsen – „Zwischen Anspruch und Wirklichkeit: Ausbildung erfolgreich gestalten“

Unter dem Motto „Zwischen Anspruch und Wirklichkeit: Ausbildung erfolgreich gestalten“ fand am Dienstag die 29. Fachkräftekonferenz Südniedersachsen mit über 70 Teilnehmenden statt.

Wirtschaft & Fachkräfte

Grüne Zukunft

04.05.2026

8. Klimahändedialog zeigt: So profitieren Unternehmen von aktuellen Förderprogrammen

Welche Fördermöglichkeiten können Unternehmen für energieeffiziente Technologien und nachhaltige Energiesysteme nutzen? Darum ging es beim 8. Klimahände-Dialog von FIFKISS und der Liga nachhaltige Betriebe.

Veranstaltungen

17.06.2026 | 08:30 - 10:30 CEST

Veranstaltungsserie: PersonalGespräch – Die Wissensreihe

Motivation ohne Geld. Wie können Anerkennung, Kultur & Kommunikation Mitarbeitende ans Unternehmen binden?

18.06.2026 | 09:00 - 17:00 CEST

Exklusiv für TOPAS-Mitglieder

Veranstaltungsserie: TOPAS-Seminare 2026

ChatGPT & Co. in der Unternehmenspraxis

19.06.2026 | 08:30 - 14:30 CEST

Betriebsexkursion zur Smurfit Westrock Herzberg Solid Board GmbH

27.08.2026 | 08:30 - 10:30 CEST

Veranstaltungsserie: PersonalGespräch – Die Wissensreihe

Führen ohne Personalabteilung. Welche Standards sollten Führungskräfte selbst im Blick behalten?

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