In vielen Branchen können sich hochqualifizierte Arbeitskräfte ihren Arbeitgeber aussuchen. Damit sich mittelständische Unternehmen aus der Region im Wettbewerb um die besten Köpfe behaupten können, hat die SüdniedersachsenStiftung die Initiative TOP Arbeitgeber Südniedersachsen (TOPAS) ins Leben gerufen. Unternehmen haben somit die Möglichkeit, sich als TOP Arbeitgeber zertifizieren zu lassen und ihren Markenkern zu stärken.

Um das begehrte TOPAS-Label tragen zu dürfen, müssen die Unternehmen individuell gesteckte Ziele erarbeiten, die sie mit konkreten Maßnahmen unterlegen und langfristig etablieren. In Audit-Gesprächen vor Ort werden diese in den Unternehmen diskutiert und ausgewertet. Den Schwerpunkt der strategischen Arbeitgebermarkenbildung bilden die Themen Mitarbeiterbindung und -integration sowie Personalsuche.

Ergänzt wird dieses Angebot durch die TOPAS-Veranstaltungen: In Seminaren und Workshops können sich Unternehmen der Region über aktuelle Trends informieren und erarbeiten wirkungsvolle Strategien im Bereich Arbeitgebermarketing. Zudem bieten die Veranstaltungen die Möglichkeit, sich branchenübergreifend zu vernetzen und von Best-Practice-Beispielen regionaler Unternehmen zu profitieren.