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Fachkräfte in Südniedersachsen
Der BLOG rund um das Thema Fachkräftesicherung und -gewinnung in Südniedersachsen
Auch in Südniedersachsen führt der demographische Wandel dazu, dass der Anteil der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter an der Gesamtbevölkerung zurückgeht. Gleichzeitig nimmt der Bedarf an qualifizierten Fachkräften zu. Zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit ist ein ausreichend qualifiziertes Fachkräfteangebot am Arbeitsmarkt erforderlich. Vor diesem Hintergrund ist das Thema „Fachkräfte“ in der gesamten Region für Unternehmen, Institutionen und kommunale Einrichtungen von großer Bedeutung. Mit verschiedenen Projekten wie Regionales Fachkräftebündnis Südniedersachsen, Regionales Fachkräftemarketing Südniedersachsen, TOPAS – TOP Arbeitsgeber Südniedersachsen und Welcome Centre für den Göttingen Campus und die Region Südniedersachsen widmet sich die SüdniedersachsenStiftung den Herausforderungen zur Fachkräftesicherung und -gewinnung und setzt wichtige Impulse für die gesamte Region. Daher wird auf dieser Plattform regelmäßig über Projekte, Ideen und Entwicklungen zum Thema Fachkräfte in Südniedersachsen informiert.
#60 Göttinger Berufsinformationstag 2023
Rund 5.500 Besucher:innen nutzten am 25. Februar 2023 die Gelegenheit sich in der Lokhalle bei rund 140 Ausstellern über berufliche Möglichkeiten in Südniedersachsen zu informieren. Präsentiert haben sich Ausbildungsbetriebe, Hochschulen, Bildungsträger und Beratungseinrichtungen aus der Region.
#59 Kick-off zur TOPAS-Qualifizierung
Sich als guter Arbeitgeber öffentlichwirksam zu präsentieren, ist mit zunehmendem Fachkräftemangel immer wichtiger. Das Arbeitgebermarketing rückt in den Mittelpunkt. Sechs regionale Unternehmen wollen sich im Zuge der 7. TOPAS-Qualifizierungsrunde als TOP Arbeitgeber auszeichnen lassen.
#58 Fachkräfteinitiative für Klimaberufe
Unsere Klimaziele sind ambitioniert und erfordern ein Umdenken auf den Arbeitsmärkten. Für das Gelingen ist sensibilisiertes und geschultes Fachpersonal in den regionalen Unternehmen und Einrichtungen unerlässlich. Deshalb sollten wir gerade in den „Klimaberufen“ schnell und nachhaltig für Nachwuchs sorgen.
#57 Neu im Sortiment: Regionales Standortmarketing
Mit Jahresbeginn ist das Nachfolgeprojekt zum Regionalen Fachkräftemarketing nun offziell gestartet. Das Regionale Standortmarketing will die Region unter ein gemeinsames Markendach bringen, um die Qualitäten unserer Region sichtbarer und bekannter zu machen. Wir stellen das Projekt kurz vor.
#56 Land fördert drei Arbeitsmarktprojekte für Geflüchtete aus der Ukraine
Das Land Niedersachsen fördert im Rahmen eines Sonderaufrufes Arbeitmarktsprojekte für Geflüchtete aus der Ukraine. In Südniedersachsen gingen Ende 2022 drei solcher Projekte an den Start, die wir hier kurz vorstellen.
#55 Wir gehen in die Winterpause
Unser AutorInnenteam wünscht Ihnen allen eine gute Zeit und verabschiedet sich in die Winterpause.
Ansprechpartner:
Dr. Benjamin W. Schulze
Bereichsleitung Fachkräfte und Willkommenskultur
T. 0551/270713-43
M. 01515/8711717
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