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Fachkräfte in Südniedersachsen

Der BLOG rund um das Thema Fachkräftesicherung und -gewinnung in Südniedersachsen

Auch in Südniedersachsen führt der demographische Wandel dazu, dass der Anteil der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter an der Gesamtbevölkerung zurückgeht. Gleichzeitig nimmt der Bedarf an qualifizierten Fachkräften zu. Zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit ist ein ausreichend qualifiziertes Fachkräfteangebot am Arbeitsmarkt erforderlich. Vor diesem Hintergrund ist das Thema „Fachkräfte“ in der gesamten Region für Unternehmen, Institutionen und kommunale Einrichtungen von großer Bedeutung. Mit verschiedenen Projekten wie Regionales Fachkräftebündnis Südniedersachsen, Regionales Fachkräftemarketing Südniedersachsen, TOPAS – TOP Arbeitsgeber Südniedersachsen und Welcome Centre für den Göttingen Campus und die Region Südniedersachsen widmet sich die SüdniedersachsenStiftung den Herausforderungen zur Fachkräftesicherung und -gewinnung und setzt wichtige Impulse für die gesamte Region. Daher wird auf dieser Plattform regelmäßig über Projekte, Ideen und Entwicklungen zum Thema Fachkräfte in Südniedersachsen informiert.

#109 Mehr ist immer besser

#109 Mehr ist immer besser

Mit seinen Projekten und Initiativen widmet sich der Arbeitsbereich Fachkräfte und Willkommenskultur den Herausforderungen zur Fachkräftesicherung und -gewinnung und setzt wichtige Impulse für die Region. In unserem Blog berichten wir über das Thema Fachkräfte in seiner ganzen Breite.

#108 Zukunft Personal Nord 2024

#108 Zukunft Personal Nord 2024

Am 23./24. April fand in Hamburg die „Zukunft Personal Nord 2024 „. Ihr buntes Programm bot verschiedenste Impulsvorträge, Workshops, Interviews, Live-Podcasts, Netzwerkformate und Vieles mehr rund um Personalthemen. Wir schauen uns kurz die neusten Trends an.

#107 Studienabbruch ist kein Beinbruch

#107 Studienabbruch ist kein Beinbruch

Nicht selten stolpern Abiturient:innen nach dem Abschluss direkt ins Studium, ohne sich tiefergehend damit auseinander zusetzen. Der folgende Beitrag versucht zu erklären, warum ein Studiumabbruch kein Unglück ist und will Zweifelnden Mut machen.

#106 „mein NOW“: Weiterbildung für alle?

#106 „mein NOW“: Weiterbildung für alle?

Seit dem Jahreswechsel ist es nun da, das Nationale Onlineportal für berufliche Weiterbildung, kurz NOW. Das Portal soll den unübersichtlichen Markt für berufliche Weiterbildung strukturieren. Wir erklären das Portal und werfen gemeinsam ein Blick hinein.

#104 Trends im Arbeitgebermarketing

#104 Trends im Arbeitgebermarketing

Professionelles Arbeitgebermarketing (Employer Branding) ist der Gamechanger für Unternehmen im Kampf um Talente. Aber auch das Employer Branding entwickelt sich vielfach weiter. Wir beleuchten Trends und Herausforderungen.

Ansprechpartner:

Dr. Benjamin W. Schulze
Bereichsleitung Fachkräfte und Willkommenskultur

T. 0551/270713-43
M. 01515/8711717

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