Fachkräfte in Südniedersachsen – Aus der Theorie

Die Anerkennung ausländischer Studien- oder Berufsabschlüsse sind eine große Herausforderung für eine erfolgreiche Zuwanderung. Wir stellen verschiedene Wege und Hilfsmittel hierfür vor.

Unternehmen wissen schon lange, dass eine positive Willkommenskultur dazu beiträgt, neue Mitarbeiter:innen schneller und nachhaltiger in ihr neues Arbeitsumfeld zu integrieren. Als Region sollten wir gleicher Maßen eine solche Kultur für das Lebensumfeld schaffen: es braucht ein regionales Onboarding!

Die „Babyboomer“ verlassen die Arbeitsmärkte und „Generation Z“ rückt nach. Die Menschen beider Generationen sind zumindest gefühlt in verschiedenen Welten aufgewachsen. Personaler:innen sollten sich unbedingt mehr mit der jungen Generation auseinandersetzen.